ENFJ是Myers-Briggs类型指标（MBTI）中的一种，分别代表外向（E），直觉（N），情感（F）和判断（J）。这种人格类型通常被描述为“为他人着想的领导者”，因为他们强烈关注他人的情感需求，并能够灵活处理社交互动，以实现组织的目标。
（ENFJ型人格特点）
ENFJ型人格维度有许多特点，下面将介绍其中的一些：
1. 适应性强：ENFJ倾向于拥有较高的适应性，能够快速地调整自己的思维方式和行为，以响应他人的需求。他们的敏锐度帮助他们在不同的社交情境中交流，并寻找最好的解决方案。
2. 关注他人：ENFJ最明显的特点是他们对他人的关注。他们会花时间了解他人的需求，并尽可能满足这些需求。这种关注确立了他们在团队领导层中的位置，因为他们能够建立密切的社交关系，带领他人走向成功。
3. 直觉和感情：ENFJ通常会更多地关注想法和观点，而不是实际事实。他们是直觉型人格，认为感受比数据更加重要。这种类型的人通常能够将自己的感情融入到团队领导中，以达到更好的结果。
4. 亲和力强：ENFJ能够沟通并与各种人建立友好的联系。他们的那份洋溢着热情、同情心和气质的个性，让他们在社交互动中表现出色，并且往往拥有广泛的人脉和同行赏识。
（enfj型人格优缺点）
尽管ENFJ具有许多优点，但也存在一些可能的缺点：
1. 过分关注他人：ENFJ很容易忽略自己的需求，总是把他们自己放在最后。如果他们没有找到正确的平衡，他们的这种关注他人的状态可能会使他们心理疲惫和疲惫不堪。
2. 易受批评：由于ENFJ十分关切他人的看法和感受，因此当他们面临批评的时候，可能会感到非常难受。他们需要好友或家人，在面临挑战时与他们沟通，以充分理解自己的观点。
3. 决策压力：ENFJ必须经常面对相当大的决策负担。因为他们具有很高的关注他人、适应性和领导能力，所以他们可能会承担过多的责任，这会导致他们的身体和精神压力很大。
（enfj型人格职业）
通常而言，ENFJ类型的人格更适合以下工作和职业：
1. 营销和广告：ENFJ也适合那些需要与人密切接触，要求热情和创意的工作。营销和广告是良好的选择之一，因为这种角色让他们展示自己的想象力和说服力。
2. 心理学和辅导咨询：ENFJ型人格适合与他人进行亲密的社交互动，并帮助他们解决问题或体验情感。一些心理学和辅导机构提供必要的平台，使他们将自己的技能掌握得更加熟练。
3. 组织领导：对于ENFJ型人格，组织领导是非常适合的职位。在这个职位上，他们可以与他人密切合作，建立紧密的团队，实现组织目标。
总的来说，ENFJ型人格通常是为他人着想的领导者，拥有适应性强、关注他人、直觉和感情的优势。想要了解自己是否属于这种类型的人格，可以在网上进行测试，帮助更好地展示自己的技能和才能。