MBTI职业性格测试是指根据MBTI性格类型理论，通过相关的测试题目，核实个人的性格类型，从而帮助个人更好地了解自身性格类型，从而做出更加贴合自身的职业选择。其中，MBTI职业性格测试ENFJ结果指的是该测试中，得出的个人性格分类为E（外向型），N（直觉型），F（情感型），J（判断型）的人群，也就是社交型协调者。
【性格特点】
作为社交型协调者，ENFJ个体天生具有对他人的深厚关怀和理解，并且乐于协助他人，希望成为一个领袖或团队的一员。在处理问题时，ENFJ善于用自己的直觉和洞察力分析需要解决的情况，并在问题解决过程中考虑到他人的意见和需求，以达到全面的解决方案。
同时，ENFJ个体拥有出色的交际能力和影响力，在社交场合中表现出极高的自信和能力，适应社交环境的能力非常强。
【职业选择】
考虑到ENFJ的人际交往能力和理解他人需求的特点，适合从事咨询类、教育类、社工类、医疗保健类等服务性质的职业。此外，在领导及管理方面也非常合适，比如销售经理、市场营销经理等。
具体而言，ENFJ职业选择的几个方向可能是：
1. 咨询顾问：ENFJ的个人特点使得他们对于帮助他人解决问题具有天生的优势。他们可以通过咨询、心理治疗、教育指导等方式来帮助他人解决问题并提供解决方案。
2. 社会工作：ENFJ具有较强的社会责任感和深厚的对他人的关怀和理解，因此从事社会福利工作、公益事业等方向也是非常合适的选择。
3. 行政管理：由于卓越的领导才能和组织协作能力，ENFJ在领导和管理方面有较大潜力。他们可以担任各种类型的管理职位，如人力资源经理、销售经理或运营经理等。
【发展建议】
1. 容忍自己的不足：在成为协调型领袖的过程中, ENFJ需明确自己存在的不足，容忍自己的错误和缺点，并寻找方法改善自己的不足之处。
2. 保持节制：由于ENFJ数据朝向感性，他们需要控制自己的情绪和冲动。学会保持节制并精力管理，以防止疲劳和过度分散注意力。
3. 学会辨别：作为一个时常帮助他人的人，ENFJ 要有意识地学习如何识别那些真正需要帮助的个人和事项。学会区分求助者的真正需求，是培养专业性和效能的关键。
4. 认知自我：了解自己的优点和局限，并知道自己能够做到的极限。相信自己并积极促进个人和团队成长，是成为优秀的领导者、ZZ家和争议解决专家的重要步骤。
ENFJ 成员天生具备出色的性格，适合从事服务行业和管理领域的工作。通过各种学习方法和经验历练，ENFJ 可以充分发挥特点，继续提升自我，推动组织与团队的进步和发展。