MBTI类型是ENFJ，也称行动派教师，其代表的人群通常是充满人情味、富有同情心和关怀的领导者。ENFJ的天性往往是让他们成为社交性极佳的人，总是备受欢迎，并能够激励与引导别人。在本文中，我们将探讨ENFJ类型的话题，以及探究这种类型的人所具备的优点。
ENFJ个性的特点
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ENFJ的人通常很出色，在团队的领导角色中表现优秀。他们非常理解和关注他人的需求，而这对于团队成功至关重要。他们善于响应外部环境的变化，同时也成为了团队成员之间的桥梁。因此，ENFJ的领袖才能得到团队成员的尊重和信任。他们了解如何为别人创造最佳的任务分配和协调方式，使整个团队更加高效。
ENFJ的人很容易与人建立关系，常常通过倾听和打击他人内心深处的情感按钮来获得他人的信任。这些人理性与感情各建造的平衡点，且相当善于把握自己与他人的内心状态。他们通常会为每个人寻找到正确的个性化解决方案，并尽力确保所有人都被包容。
ENFJ类型的人百忙之中也会寻找时间和机会帮助社区或其他个人提高生活质量。ENFJ类型的人善于创造他们所处的环境，为周围的人创造了愉悦、安全的社交氛围。ENFJ既能做一个出色的家庭领袖，也能在工作场所中成为卓越的管理者。
ENFJ和其它人格类型的关系
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在个性塔罗牌中，ENFJ的人常常有与ISFP、INTP、ESFJ等类型的人搭配。相反地，ENFJ往往遇到与ISTJ类型（“志向”型）的人沟通上的问题。ISTJ的人更加注重事实和逻辑关系，而更少考虑感情和个人价值。因此，ENFJ需要对于社交时机和待人接物知道合适的判断。
与ISTJ类型的人相处是一个很大的挑战。这个问题在家庭、工作场所或在社区中比较容易表现出来。ENFJ和ISTJ最大的分歧点之一在于如何看待世界和解决问题的方式。因为ISTJ是一个重认真、实事求是的人，而ENFJ则偏向主观性，喜欢照顾他人，他们也倾向于以“怎么感受到”的方式来看待这些问题。
ENFJ可以成为管理者的优势
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ENFJ类型的人是一个理想化且承认自己拥有积极影响力的领导者。他们通过为所有人创造出最佳的情境和氛围来实现目标，沟通时表现得逻辑清晰，客观平衡。他们能够推动和监督团队达成目标，并保证工作流程总是通畅无阻。ENFJ领导者的优势在于：
1. 构筑并维护强大的关系网络：ENFJ的个性是很受欢迎的，这使他们可以结识很多人，构建许多重要的关系。这个能力对于领导者来说非常重要，因为良好的人际关系对于政府、组织或公司的成功至关重要。
2. 更高的同情心：由于同情心和理解能力很强，ENFJ可以直接与团队的其他成员产生关联，并照顾那些易受伤害、脆弱的成员。这个优点也可以使ENFJ领导者更容易地获取团队成员的尊重和信任。
ENFJ可以从色彩测试中获益
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ENFJ类型的人可从色彩测试中获益，因为颜色在影响情绪和性格认知方面扮演了重要的角色。 ENFJ个人可根据他们使用、搭配和展现不同颜色，来分析自己的特性，串联自信的角度思考和人与事的处理。最后多样化的探索和应用色彩方式，可以让ENFJ更好地表达自己的风格和形象。
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MBTI类型是ENFJ，代表着充满关怀、富有同情心和关怀的领袖型人物。其优势在于构建并维护强大的社会网络，同时通过深入的同情学习向团队成员传达信息和关怀，使ENFJ成为了优秀的领袖型人物。如果你是这种类型的人，那么你需要学会如何实现自己的优势，同时找到应对不同人格塔罗牌和颜色测试的方法，让你的工作更有效率、更具创造性。