MBTI是一种常见的人格类型分类系统，其中包括了16种人格类型。在这些人格类型中，ENFJ和ENTJ在外表上看起来十分相似，但是他们之间仍然有着很大的区别。如果你正在寻找如何区分ENFJ和ENTJ的方法，下面将提供一些有效的技巧。
一、简介
1. MBTI简介
MBTI即是Myers-Briggs Type Indicator，是一套基于人格类型学的心理测量工具。它将人的个性按照4维度16种类型进行分类，是目前应用最为广泛的人格类型分类方法之一。
2. ENFJ和ENTJ简介
ENFJ和ENTJ分别代表了两种人格类型。“E”代表外向，“N”代表直觉，“F”和“T”则分别代表情感和思考，“J”则代表判断力。
ENFJ人格类型的人通常是充满热情和同情心的人，他们善于沟通和理解别人的需求。他们通常关注团队的利益，对于帮助别人感到满足。他们倾向于组织活动，管理人员和推动发展。
ENTJ人格类型的人则是组织者和领导者。他们通常是目标导向的，具有实现目标的决心和能力。他们通常快速而准确地作出决策，很少被情绪左右。
二、外表特征
1. ENFJ和ENTJ外表特征
ENFJ和ENTJ在外表上看起来很相似，通常是自信、热情、果断和强大的人物。他们往往是非常执着于他们自己的意见和想法，他们倾向于经过推理和思考作出决策而不是凭直觉来判断事物。
在工作和社交时，他们都很喜欢讨论和交流想法。同时，他们都是聪明、好交际、有判断力和领导才能。
2. 怎么通过外表特征区分ENFJ和ENTJ
虽然ENFJ和ENTJ看起来很相似，但是在细节方面，有几个方面可以帮助你区分两种类型。
a.ENFJ倾向于更加关注团队的情感和需求。他们会倾听每个人的意见，并确保每个人都能够得到机会发挥自己的优势。ENTJ则更关注目标和完成任务，他们往往会迅速采取行动，并将注意力集中在如何让团队向前推进，而不是花费时间处理情感上面。
b.ENFJ通常会更符合社交规范，在社交场合中表现更加亲近和温暖。ENTJ则更专注于讨论工作和实现目标，可能更直白和果断，很少会陷入无关话题。
c.当面临挑战时，ENFJ会倾向于依赖自己的情感来做决策。他们认为应该先考虑团队的利益，以便保护团队成员。ENTJ则会采用更加理智的方法，基于事实和推理来快速做出决策。
三、工作表现
1. ENFJ和ENTJ的工作表现
ENFJ和ENTJ都是非常出色的领导者，但是他们在职业方面的员工不同。ENFJ通常表现出强大的组织能力、同情心和灵活性，在各种干扰和压力下都具有顺应性。他们通常对社交活动和文化活动有重要的贡献，因为他们非常有人际交往的技巧。
ENTJ则在职业方面表现出强大的分析、批判性思考和果断的决策，具有长远和全局思维。他们不怕冒险并寻求创新，他们通常是企业家和管理领域的领袖。
2. 怎么通过工作表现区分ENFJ和ENTJ
a.ENFJ在开放性、合作性的环境中表现更好，因为他们非常擅长沟通、协作和关系建立。
b.ENTJ则更适合在目标导向、目标明确的环境中表现，例如工程、IT等领域。他们关注实际结果，利用他们的分析技巧快速执行任务。
c.最后一个要注意的是，ENFJ往往会走向公益事业、服务领域，教育和医疗保健等领域，因为他们对社会进步和他人的幸福感兴趣。ENTJ往往在金融、技术、科学研究、商务和ZZ等领域中表现突出，因为他们善于发掘并利用机会。
四、
在ENFJ和ENTJ两种人格类型中，许多特征都非常相似，然而在一些小细节上仍然存在明显的区别。虽然每个人的人格类型是独特的，但是知道如何创造一个理解和沟通的环境，可以更好地提高生产力和减少不必要的压力。
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