ENFJ是嫉妒心强，有同理心和爱心的人，他们的主导能力是外向型情感。这种特殊的功能使他们成为真正的领导，能够带领团队取得成功。
一、ENFJ的主导功能
外向型情感是指人们通过交流和理解他人的情感来获得能量的倾向。ENFJ是一个具有卓越领导技能的人，他们很擅长与他人交流以及有效地处理和管理人际关系。ENFJ天生具备领导才能，因为他们善于理解他人，并在激发他们的热情和动力方面拥有出色的技巧。
ENFJ的主要目标是与人们建立坚实的、有益的人际关系，以这种方式来达到其他自己的目标。他们会花费大量的时间和精力来理解他人，并研究如何更好地沟通和理解他们所处的环境，从而预测他们的需求和期望。
在ENFJ的类型中，他们会将社交活动视为一种高度精神和情感上的满足，而不仅仅是一种需要。他们会尽力为他人提供帮助，处理他们的问题，并帮助他们达成自己的目标。他们效仿着仿效那些他们尊敬和钦佩的人，为了实现他们重要的目标而不满足于表面的缘故，追求更高的价值。
二、ENFJ主导功能的发挥
1.利用同理心和善于理解人际关系的能力：ENFJ能够从他们的交流中获取反馈，并根据他们获得的信息来改进他们的策略。 ENFJ依靠他们的同理心方式共情并与他们建立深厚的关系，从而获得信任，进而方便他们的工作发展。例如，在运营学领域，ENFJ可能会通过了解员工和客户的需要来最大化组织的盈利能力。
2.应用这种情感型领导的能力：ENFJ把重点放在人际关系上，可以帮助他们成为成功的领导者。这种类型的人倾向于听取并理解他们的下属，强调团队合作和情感联系，使得同事感到他们与这种领导者有归属感，并且是可以完全信任的。
3.ENFJ的方式达成目标：ENFJ借助他们在品牌管理、公关、客户服务等领域中的天赋，成为出色的人际专家，在达成目标时十分靠谱。 由于ENFJ能够准确地了解客户和同事的需求，使得他们的劳动力资源获得最高效率。在执行marketing project中，ENFJ通常会适应项目所处的市场、文化和客户群体，并确定如何与这些因素协调以取得成功。
三、ENFJ在现实中的案例：《老友记》中的Rachel Green
Rachel Green 是《老友记》中的主角之一。她是一个充满同理心和善于理解人际关系能力的ENFJ类型的人物。 凭借着她外向型情感的优势，她在整个系列中成为主要的“掌控者”，并经常引导自己的朋友们走出自己的烦恼。她的谈话技巧和大方而真诚的交往，赢得了朋友们的信任和尊重。同时，她在哈佛工商管理硕士课程中发展了精湛的人际关系技能，存在着非常适合她的领导机会。
总的来说，ENFJ的主导功能-外向型情感，使得他们成为出色的领导者，而人们也因此信任他们。他们善于理解、帮助和激励别人，并在各种环境中达成他们的目标。这种类型的人纵横于各行各业，在娱乐界、医疗界和品牌管理等领域中表现优异。