在职业性格测试中，ENFJ是一种热情、富有同情心、充满能量和创意的人。ENFJ类型的人通常善于人际交往，喜欢与人合作，并能够感知他人的需求。在工作场合，ENFJ型人格主导者具有动员和激励团队的能力，具备很好的领导才能，同时还能够很好地与同事进行协调和沟通。
优点：
1.擅长人际关系管理
ENFJ型的人非常擅长处理人际关系，他们很容易建立联系并与其他人互动。这使他们在领导层面上也具备了很大的优势，可以更好地管理人员以达到最佳工作效果。
2.具有卓越的沟通技能
由于ENFJ型的人天生具有洞察他人内心的能力，因此他们可以很好地与其他人沟通交流。他们能够用适当的方式与不同的人群相处，侧重于解决问题，避免产生不必要的冲突，从而达到更好的工作效果。
3.充满创意和想象力
ENFJ型的人通常非常有创造性和想象力，他们能够独立思考并提出新的建议。在完成任务时，他们能够更具有创造力，并带来更前所未有的新想法。
缺点：
1.过度情感化的态度
ENFJ型的人通常非常情感化，在处理问题时往往会根据他们的情感作决策。这使得他们容易受到自己的情绪影响，导致他们在做出决策时不够冷静。
2.容易信任别人
ENFJ型的人可能会过于信任别人，不够警惕他人的不良动机。这可能会导致ENFJ型的人在工作场所遇到耍滑的人时陷入被动局面。
3.缺乏自我关注
ENFJ型的人通常喜欢帮助其他人，但可能没有足够的时间和精力关注和照顾自己。如此一来，可能会导致他们在完成自己的工作任务时感觉疲惫不堪。
跨界领域（ENFJ在家庭、职场中的应用）
ENFJ是一个极具潜力的人群，无论在家庭还是职场中，ENFJ型人格都能够创造出卓越的价值。在家庭中，ENFJ型的人通常是具有领导才能和号召力的，在处理家庭问题时也很有条理和耐心。在职场中，ENFJ型的人非常适合担任一些管理岗位，例如团队负责人、项目经理等等。在此外，ENFJ型的人可能会对娱乐、社交、艺术和文化领域产生浓厚的兴趣。
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ENFJ型的人通常具有很大的潜力，他们在人际交往、协作和管理方面表现出众，并且在创造性和想象力方面也非常突出。然而，他们需要注意他们容易发生的情感化偏差，同时还需要自我关注的能力来保持自己的健康。如果ENFJ型的人能够善加利用各自的优点并克服缺点，则可以取得更大的成就，同时也为自己的职业和生活创造新的发展机会。