作为16种MBTI人格类型之一，ENFJ（外向、直觉、情感、判断）是一个非常特别的类型。他们通常很充满活力、有感染力，具有强烈的责任感和使命感，易于适应不同的社交场合。但同时也存在许多问题。在本文中，我们将深入ENFJ人格类型中的千层套路，在了解他们的基本特点之后，为大家提供一些实用的建议，以帮助你更好地与ENFJ相处和理解。
ENFJ的特点和优缺点
第一层：表面看起来光彩夺目的人
ENFJ对自己的工作充满热情，并且非常擅长领导和组织人员，往往能够以自己的魅力和影响力赢得他人的支持和信任。由于ENFJ的目标导向和强烈的动机，他们往往能够成功地促成改变或者完成重要任务，是非常有灵气的人。
优点：
- 可以处理复杂的关系和人际互动，善于领导和组织
- 总是为人着想，具有同情心和富有敏感性的能力
- 具有热情和动机驱动力，能够推动改变或者完成任务
缺点：
- 喜欢控制和组织其他人
- 施加压力和施加影响力的能力可能会导致争议
- 对于自己的感受和需要需要更多地关注，以避免自己过分消耗
第二层：不稳定的、导致问题的核心
尽管ENFJ通常对自己的社交场合和人际关系非常自信，但它们的内心并不总是充满信心。在许多情况下，ENFJ可能会陷入焦虑和压力，甚至失去意义感。此外，ENFJ可能会过分关注他们与其他人之间的互动，忽视他们自己的需求。
问题：
- 由于难以回避，使ENFJ感到有时候采取决策非常困难
- 对于与其他人的关注过分关注，可能导致他们的自我辩护
- 可能会过度消耗精力，以满足他人的正式和需要
第三层：很少被人了解的心理机制
ENFJ往往对自己的感受和需求比较保密，只有非常亲近和信任的人才能够获得他们的信任。在处理和管理与其他人的关系时，ENFJ可能会忽略自己的感受和需求，导致自我抑制或不健康的习惯。
心理机制：
- 容易过分向别人倾诉自己的问题和需要，以忽略自己的感受
- 很难在情绪上与他人开放和透明，通常会通过表演掩盖自己的问题和思想
- 希望被人理解和接纳，但担心自己如果让出一些控制权会导致被拒绝
如何与ENFJ相处
1.理解ENFJ的需求和动机
道德方面是ENFJ最重要的关注点之一。他们喜欢成为代表正义、支持公平和平等的人。因此，在与ENFJ交流和合作时，请考虑他们的价值观和动机，以便更好地共同努力。
2. 尊重ENFJ的意见和决策
ENFJ善于给予支持和建议，并期望在回报中得到一些感谢。当你与ENFJ一起做事时，请给他们留有足够的空间，以便他们能够表达自己的意见和提供自己的经验。
3. 好好地关心ENFJ的情感和感受
尽管ENFJ通常能够处理和处理复杂的关系和互动，但他们的情感和理性缺乏平衡可能会导致问题的出现。请确保为他们提供支持，并关注他们的需求和感受，以便帮助他们避免消耗过度的精力。
ENFJ在很多方面都有着突出的能力和优势，但他们也面临着许多问题和挑战。在与ENFJ交往时，请注意他们的价值观、情感和需求，尊重他们的决策和意见，给予他们足够的理解和关爱，以便共同实现共同目标。