MBTI，全称为Myers-Briggs Type Indicator，是由卡尔·荣格及伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯共同创立的一种性格测量量表，用于解释人类心理类型。在现代社会，MBTI经已逐渐成为各个领域研究、招聘和职业规划等的必备工具。
作为16种人格类型中的一员，ENFJ（外向+直觉+情感+判断）对MBTI的填写也有着独特的体验和疑问。在此，我将揭秘ENFJ如何在填写MBTI过程中发掘自我和深入探索其他人格类型，满足你对enfj填写mbti表的所有疑惑。
1、初始感受
首先，当ENFJ拿到MBTI测试表时，会有种“一看就知道”的感觉。这或许不是因为ENFJ本身是一位非常了解自己内在特质的人，而是因为在生活中已经经历过其他形式的类似问卷调查，例如求职或招聘时的性格测试。
此外，ENFJ在准备填写MBTI表开始之前，一般会努力去厘清自己的内心感受，以保持平静的心态。这一点对于提高测试的准确性非常重要。
2、填写过程
在填写MBTI表格时，ENFJ会尽可能全面地回答每一个问题，并且很容易将自己的情感投射到答案中。这意味着，即便此时ENFJ并不是最为确定的答案，但会考虑到他人的感受来做出选择；当然有些问题在ENFJ心中并不重要，就会通过逻辑分析或者跳过犹豫来快速作答。
此外，ENFJ可能特别关注他人关系和社交互动在选择答案时的考虑。追求与他人友好相处的性格特点，在填写过程中也会反映出来。
3、收货
完成填写之后，通常会迫不及待地想知道自己的结果。对于ENFJ来说，具体的结果语言应该与当前情境完美契合。如果没有从测试结果中得到正确描述，那么ENFJ可能会对测试表达怀疑，甚至产生一个误解，认为内在的性格特质不能被定义。
幸运的是，ENFJ能够在测试结果中找到许多应有且必要的特点。由于ENFJ性格本身偏向人际互动，所以测试结果中关于交际和管理的能力描述可能更能满足ENFJ的预期。ENFJ可能也会惊喜地发现，有一些之前未曾察觉的特点被揭露出来。
4、延伸拓展
除了了解自己的性格特点之外，ENFJ还喜欢通过MBTI理解和探索他人的性格类型。比如当面临业务性职务时，ENFJ倾向寻找同伴，因为他们通常有独特的技能、个性和与之共鸣的情感。相反，他们可能会寻求迎合或利用其他类型的人，以确保任务完成。
同时，ENFJ还喜欢通过MBTI推断团队成员的性格类型，以帮助更好地沟通和协作。在工作场合中，ENFJ会更着重于保持谦虚和开放的心态，以便接受并看待来自不同性格类型的意见和建议。
通过深入了解ENFJ的MBTI填写过程，我们可以更好的理解该类型人格特点的表达方式，及其对自我的认识和了解他人的影响。在实际的工作和生活中，我们也应该充分发掘MBTI这个性格量表的有效性，作为自我认知的一种手段，更好地发掘和利用自己的潜能。