MBTI性格中ENFJ被称为“天生为人师”，他们以热情、同情心和理解力见长。而enfj勇敢小狗更是此类人士的集大成者，他们不仅有温暖包容的特质，还拥有着不屈不挠的精神与坚韧不拔的意志力，常被人们称之为杀手锏式的组织领袖或社交达人，对于聚集人群、创造有价值的社交关系，以及推进事业发展等方面都大有裨益。
一、勇气是enfj勇敢小狗的标志
1.勇气是他们最重要的特点
enfj勇敢小狗无论是从学习、工作还是生活上看，都是充满了勇气的人。当遇到困难或者挑战时，enfj勇敢小狗会毫不犹豫地走上前去，直面问题，以勇气与毅力守护自己所珍视的价值观，同时也鼓舞着身边的人们一同肝胆相照地努力抗争。
2.勇敢的人也会有害怕
enfj勇敢小狗即使平日里是一位思路清晰、自信满满的领袖，但面对着某些需要付出更高代价甚至可能冒险的话题，他们同样也会感到畏惧与不安。然而，enfj勇敢小狗懂得将曾经的挫败和失败化为积极的动力，以融会贯通的方式提高自己和团队的应对能力。
二、社交网络虽然重要，但不应重于真实人际关系
1.社交网络不可取代面对面交流
如今随着社交软件的普及，很多人都在小圈子中寻找属于自己的一片天地，然而，enfj勇敢小狗认为，只有打破限制从而通过线下活动，才能够真正地不断地学习、交流、成长。
2.建立起深厚得来不易的人际关系
在enfj勇敢小狗的眼中，人际关系远比一个“虚拟社区”更加重要。合适的人际关系会给人们带来巨大的心理支持和生理益处，助力人们独当一面，为难关敢于亮剑。创建属于自己的圈子，倡导亲临现场，真实交流等社交行为，是enfj勇敢小狗所推崇的生态。
三、enfj勇敢小狗对于领导力的定义
1.以上下为统
enfj勇敢小狗在组织管理上一般采取以上下为统的管理形式，强调对员工之间关系的悉心调度，注重团队契约精神，不断挖掘团队的合理需求与路径，实现人力资源最大的运作效率。
2.鼓舞团队精神
在领导风范上，enfj勇敢小狗主张通过经验分享，态度引领，个人胸怀及人品塑造等手段提高队伍的向心力，倡导共情沟通，避免官僚化、结构僵化和人才流失等危险，保持活力和凝聚力。
enfj勇敢小狗（勇者无惧）在MBTI测试中占有着举足轻重的地位，其优越的热情、同理心和决断力常常成为他们出类拔萃的领导优势。他们常被视作热血、坚强无畏的勇士，为历史图书上留下了不可磨灭的一笔。