在MBTI中，ENFJ是以他们拥有的很强的领导能力和同情心而被人们熟知的。作为其中一个受欢迎的个性类型，enfj温暖多才的引导者特点表现得非常明显。他们通常被看作是天生的领袖，他们优秀的交际能力和良好的人际关系常常使他们成为社区和组织中的核心人物。这篇文章将探讨enfj眼中的人格和他们如何管理不同类型的人。
想象一下，当你面临着生活中的某些难题，而你需要一个有同情心、了解你的处境并带领你到正确方向的人时，enfj就是这个人。他们温柔而耐心地倾听别人的问题，并给出实用的解决方案。因此，enfj就被赋予了“引导者”的称号。
Enfj眼中人格：心灵美、热情开朗
如果我们搜索百度下拉“enfj眼中的人格”，会看到“心灵美”、“热情开朗”、“富有同情心”等一系列词语，这恰恰说明了enfj眼中人格的重要特质。
心灵美的特质代表enfj充满爱和关怀。他们关注他们所爱的人，尤其是那些需要照顾的人，并尝试为他们提供支持和鼓励。
Enfj也以开朗、热情的人格特质闻名。他们通常有一种非常开放的个性，因此很容易迎接新的朋友。这种开朗和友好的个性使得enfj成为一个优秀的交际者。
Enfj如何管理不同类型的人？
随着enfj在人际关系中表现出色，它们也会成为组织的领导人。enfj通常比其他人更加擅长管理和领导。对于enfj而言，成功的领导需要建立团队的合作态度和促进成员之间的良好关系。然而，enfj依然需要了解不同类型的人如何受到激励。
1. Enfj与Istj相处
如果领导者（enfj）需要管理一颗Istj的团队，就需要知道Istj关注的是团队保持秩序和安排好每个人的任务。Istj偏向方法论和规则，它们渴望有一定的指导并在组织中感到安全和值得信赖。enfj需要强调团队依靠他们作为一个整体的意义，并让Istj感受到自己有价值。
2. Enfj与Infj相处
Infj是另一个非常有价值的类型，因为他们深刻理解组织的人类方面，并提出了良好的主意和建议。和enfj在同一层次上进行沟通，缔结了一个强大的领导基础。不过，同样是感性的类型，Infj比enfj更加谨慎，而enfj则会很快地投入工作。该情况下，Enfj需要给Infj足够的时间协调，使Infj感到它能够遵循自己的节奏。
3. Enfj与Estj相处
对于Estj，极强的条理性和实际性通常是他们的优势。他们侧重于事实，可是不容易相信primewritings论文写作服务评价。由于他们是非常实际的，他们需要看到自己的成果获得回报。Enfj需要强调项目的成功意义，并适当的给予Estj物质方面的奖励。
4. Enfj与Enfp相处
Enfp与enfj相似，他们也是由于个性魅力、聪明智慧等特质而被认为是出众的领袖。和ENFJ在一起，Enfp会认为自己被理解了，同时ENFJ也会因为ENFP的创意天赋受到启发。不过，Enfj需要注意的是，Enfp侧重于可能性，所以在对结果未确定时，应该提供许多延伸想象的可能性给这些人，这样Enfp就不会感到局限。
以上四种与enfj交往情况，证明了enfj不仅是热情洋溢、能够引导他人的良好领袖，而且还是非常善于适应不同情况的人。随着每个团队成员类型的不同，enfj会选择不同的方式管理和协调，以实现最大程度的成功。