MBTI类型分析法将人的性格划分为16种类型，其中ENFJ型被定义为“教导者”或“支持者”，这个类型的人通常具有强烈的同情心、热情和责任感，他们会尽其所能服务他人，关注与满足别人的需求，并且渴望获得成就感。本篇文章将从enfj小人的个性特点、优缺点及职业发展等方面进行探讨。
（个性特点）：同情心、热情、责任感
同情心是enfj小人最大的特点之一，他们能够关注并理解别人的情绪和需求，愿意为他人提供帮助和支持。Danielle Duckery是一位enfj小人，她在她受伤的同事的病假期间，充分利用她的同情心，去帮助他们完成了交错时间安排和其他计划外的事情。在这个过程中，她表现为理解、沟通和组织能力强，并且能够真正帮助她的同事。
enfj小人还非常热情，不仅仅对待同事和朋友，也同样对待陌生人。他们愿意在跟人接触中展示自己的个性，让别人感受到他们的热情和积极态度，以此建立联系和友谊。
另外，enfj小人还有很强的责任感，对于自己和周围的人的行为和态度都非常严格。这种责任感让他们不断地给自己和周围的人设立标准，努力实现和达成这些标准。同样，这种责任感还会让他们成为非常优秀的领袖和组织者。
（优缺点）：成就感和完美主义
enfj小人的优点之一是他们能够从中获得成就感，这使他们为了达成某些目标而不断努力奋斗，并且极大地提高了他们的成功率。一个成功的项目或事件对于enfj小人来说，既是工作上的肯定，又是对他们贡献的回报，同时也满足他们追求成就感的需求。他们也善于激发他人，并鼓励他人追寻自己的目标，走向成功的路径。
然而，enfj小人的缺点也许是他们过于追求完美主义，并且忽略了实际情况。他们通常为达成目标而不断追求完美，这可能会导致浪费时间和资源。假如这个项目或事件无法达到他们制定的标准，他们可能会变得容易沮丧和意气消沉。同时，他们也缺乏适度的自我关注和照顾，对于负面情绪可能会忽视而不予关注。
（职业发展）：教育、社交、心理学
enfj小人喜欢与人打交道，擅长推销和讲解，因此在教育领域可以充分发挥他们的才能。他们有良好的感知能力和同情心，具备与不同年龄段、不同文化背景的人建立良好关系和沟通的能力。同时，他们对于帮助他人、提高自己和他人的生活和工作质量非常感兴趣，因此在社工、咨询师、公益等工作岗位中也有很出色的表现。
另外，在心理学领域，enfj小人也是非常有天赋和优势的。他们非常关注人性以及人与人之间的关系，有很好的宏观思维和分析能力。同时，enfj小人追求成就感和受到赞誉的渴望又使得他们成为心理治疗师以及心理研究工作人员的优秀选择。
enfj小人的同情心、热情和责任感是他们最鲜明的特点。但也要注意，他们过度追求完美主义以及忽视自己的情绪与需求，并不能帮助他们获得更好的职业发展和个人成就。因此，在职业选择和个人发展中，enfj小人需要更好的平衡自我关注和他人关注，以避免职业上的过度压力和生活上的不适。