MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，迈尔斯-布里格斯性格类型指标）是一种非常常见的性格分析工具，旨在帮助人们深入了解自己和他人，并提供更好的人际交往建议。其中ENFP和ENFJ是两种十分常见的性格类型，不少人会难以区分这两种类型的差异，接下来将对这两种类型进行分析并在其中给予互相换位的建议。
一、enfp和enfj的共同点
enfp和enfj的共同点主要包括以下几点：
1. 社交能力强：enfp和enfj都擅长与人交往，非常容易与别人建立联系和沟通。
2. 情感导向：enfp和enfj在处理问题时非常情绪化，往往会以自己的感受为先。
3. 抽象思考：enfp和enfj善于从一个抽象的角度看待问题，能够很快捕捉到事物间的联系。
4. 强烈的价值观：enfp和enfj在做决策时往往会考虑自己的价值观，并试图达到最高的道德和伦理标准。
5. 创造力：enfp和enfj都是非常富有想象力和创造力的，他们非常擅长寻找新的灵感或是发现新的方式来完成任务。
二、enfp和enfj的不同点
虽然enfp和enfj有很多共同点，但是他们在一些方面也有着较为明显的差异，主要包括以下几点：
1. 内向与外向：enfp是内向外向相等的类型，而enfj是比较外向的类型。enfp在大多数情况下更容易保持独立性和独立思考，而enfj则更倾向于向外界留出自己的行动空间。
2. 适应能力：enfp具有更强的适应能力，能够很好地适应新环境和新人。而enfj则更喜欢稳定和固定的环境，不太喜欢变化和冒险。
3. 有效沟通：enfp善于用文章和艺术品来表达自己的思想和情感，而enfj则更倾向于社交，通过人际关系来传递信息。
4. 逻辑思考：enfp最重要的特点是创造力和想象力，相对而言他们不太理性。而enfj则更善于逻辑思考和组织事物。
三、enfp和enfj换位建议
因为enfp和enfj有很多相似之处，但也存在一些差异，所以当他们需要互相交流协作时，就需要在了解彼此的性格差异后，做出一些相应的调整。
1. enfp向enfj倾斜：如果enfp需要向enfj倾斜，那么他应该考虑把自己的想象力转化为更实际的行动。另外，enfp还可以尝试借助enfj在团队中的组织能力，并且更注重与他人的交流和沟通。
2. enfj向enfp倾斜：如果enfj需要向enfp倾斜，那么他应该尝试更多的自我寻找和探索，以便更好地发掘自己的创造力和想象力。此外，enfj还可以学习enfp在沟通和社交上的特点，以便更好地驾驭场上气氛，从而更好地实现团队成就。
enfp和enfj可以互相借助彼此的优势，为团队带来更大的价值。当他们成功地消除了性格上的分歧，凝聚力和创新力都会大大加强。