ENFJ-A是16种MBTI人格类型中比较典型的一种，也被称为“执政官”。他们通常是成功的人际关系建设者，能够很好地把握人心，享有良好的社交声誉。下面，我们将对ENFJ-A的人格特点、职业选择、职场优劣势等方面进行详细分析。
一、ENFJ-A人格特点
1. 热心好客：ENFJ-A类型的人非常外向和社交化，而且十分热情，总是关注别人的需要，愿意主动帮助他人。他们会主动表现出热情好客的态度，并且真诚地关心别人的感受。
2. 睿智善谋：ENFJ-A类型的人善于组织和协调，能够迅速找到最合适的解决方案。此外，他们也非常灵敏、机智和自信，擅长处理紧急事件和妥善解决矛盾问题。
3. 高度责任感：ENFJ-A类型的人通常效忠于组织，对工作和职责非常认真，能够承担起重大使命和责任。他们会尽自己最大的努力完成任务和实现目标，同时也会敦促其他人做到同样的事情。
4. 容易感受到他人的情感：ENFJ-A类型的人非常关注他人的情感需求，能够迅速识别出身边人的情感变化，并对他们进行引导和支持。他们擅长察言观色、了解人心，因此在组织中很容易获得下属和同事的尊敬和信任。
二、ENFJ-A职业选择
ENFJ-A类型的人通常适合从事需要与人打交道的工作，例如教育、社会工作、医疗卫生、心理咨询、公共关系、市场营销、企业管理等。这些职业需要ENFJ-A去与他人沟通、建立关系、控制或解决冲突，使他们得心应手，发挥所长。
三、ENFJ-A的职场优劣势
1. 职场优势
ENFJ-A类型的人有哪些职场优势呢？
首先，他们擅长沟通和建立人际关系，可以快速地获得对方的信任和支持，从而在团队中发挥领导作用。
其次，他们在决策过程中通常能够充分考虑到所有人的意见和看法，具有较高的协调能力，可以符合大多数人的利益。
再者，他们非常勤奋，并且有很强的责任感。在完成任务和实现目标方面表现出色。
2. 职场劣势
那么，ENFJ-A类型的人在职场上有哪些劣势呢？
首先，他们可能会把自己过分地投入到工作中，轻易产生疲劳，甚至忽视自身健康。
其次，他们在与他人沟通时可能会过于情绪化，因此在处理紧急事件或遇到矛盾时，情感波动可能影响到他们的判断力和行动能力。
最后，他们可能会过度承担责任，在未必有必要的情况下，为了组织或他人的利益而不考虑自己的健康和利益。
四、
ENFJ-A类型的人是具有热情、聪明、努力的人。他们擅长与人交往，关心别人的需要，对工作异常认真，并具有很高的协调和领导能力。适合从事需要高度协作和控制情绪的职业，并且在听取他人意见和尽责方面表现出色。同时，在职场上应该注意自我保护，不要过多负责，并且避免情感波动导致行动失误。