MBTI，即Myers-Briggs Type Indicator，是世界上最知名最常用的人格分类工具。根据MBTI理论，每个人的性格可以被归为四种维度：外向/内向、感性/理性、情感/理性和判断/感知。这四种维度共同形成了16种不同类型的人格。在MBTI理论中，ENTJ和ENFJ分别代表着决断型和尽职型两种人格类型。那么问题来了：ENTJ和ENFJ合得来吗？
Part 1：ENTJ和ENFJ的基本特点
为了更好的回答这个问题，我们需要先了解ENTJ和ENFJ各自的基本特点以及相似之处。
ENTJ，即Extraverted Thinking with Introverted Intuition（带内向直觉的外向思维），是典型的领导者型人格。这一类型的人通常非常有决心，能够把握局面，善于制定计划和目标。他们注重实用和效率，时刻关注问题的解决方法和结果。由于他们过多的专注于事物本身而忽视人的要素，所以很容易被认为是过于理性和冷酷。
ENFJ，即Extraverted Feeling with Introverted Intuition（带内向直觉的外向情感），是典型的尽职型人格。这一类型的人通常富有同情心和爱心，善于和别人交流并帮助他们，注重和谐和理解他人的内心需求和动机。他们非常擅长组织工作和管理人员，善于把握团队的气氛和组织文化。由于他们过多的专注于别人的要素而忽视问题本身，所以很容易被认为是过于情感和主观。
虽然ENTJ和ENFJ在性格上存在一定的差异，但是两者之间也存在相似之处。首先，他们都是带内向直觉的人格类型，这意味着他们有着敏锐的洞察力和对未来的预测能力。其次，他们在交往方式上非常相似——都是外向型人格类型，热爱社交，能够很好地与别人沟通和交往。
Part 2：ENTJ和ENFJ的关系特点
我们已经了解了ENTJ和ENFJ各自的特点，现在来看看他们在关系中的特点。
在MBTI理论中，ENTJ和ENFJ是属于NT和NF两个匹配组之一的，也就是说，他们之间存在着一定的相似性和互补性。一般来说，NT型人格类型更加理性和功利，注重实用和结果；而NF型人格类型更加情感和主观，注重内在价值和意义。这就意味着，ENTJ和ENFJ之间的关系可以达到一种理性与情感的平衡。
ENTJ和ENFJ之间的另一个互补点是他们的领导风格。ENTJ通常是冷静、果断和独立的领导者，而ENFJ则更多地采用温暖、同情和激励的方法去领导团队。这两种不同的风格能够很好地结合在一起，从而使得ENTJ和ENFJ在合作中取得了优异的成果。
然而，ENTJ和ENFJ在性格上的差异也给他们的关系带来了一些挑战。例如，ENTJ的冷静和理性往往会令ENFJ感到不满或者被忽视，而ENFJ的过度情感和主观则会令ENTJ感到疲惫和压力。如果在交往过程中双方不能够相互理解和包容，那么他们的关系就会变得非常紧张和不健康。
Part 3：ENTJ和ENFJ如何改善关系
既然ENTJ和ENFJ之间存在这样的问题，那么有什么方法可以改善他们的关系呢？以下是几种可能的建议：
1.相互理解和认同。ENTJ和ENFJ应该不断学习彼此的优点和特点，并且尝试从对方的角度去看待问题。只有相互理解和认同，才能够找到合适的交往方式。
2.解决冲突并达成妥协。ENTJ和ENFJ之间可能存在着不同的需要和利益，如果不能够达成妥协，那么他们的关系很容易出现问题。因此，双方应该在处理冲突时采取积极解决的方式，并且以妥协为标准去取舍。
3.平衡实用和情感。ENTJ和ENFJ之间最大的差异在于实用与情感两个方面。因此，在交往过程中，双方都应该想办法去平衡这两个方面，达到理性与情感的平衡。
Part 4：
总的来说，ENTJ和ENFJ之间的合适度取决于双方的交往方式和相互理解程度。如果双方能够克服性格上的差异，采取合适的交往方式，并且互相关心与尊重，那么他们之间完全可以建立起健康、快乐、有意义的关系。