MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，迈尔斯-布里格斯类型指标）是一种衡量人格类型的有效工具。其中，ENFJ类型被称为外向、直觉、情感、判断（Extraverted, Intuitive, Feeling, Judging）的理想主义者，是16种人格类型中最为罕见的之一。那么，为什么ENFJ人格是少数呢？
1. 人口数量限制
Enfj人格在全球范围内的人口比例大约为2%，这意味着在任何一组10个人中，只有1-2个人是ENFJ类型。相比之下，ISTJ（Introverted, Sensing, Thinking, Judging，内向、感性、思维、判断）类型的比例最高，约占人口的12%。
2. 社会角色限制
Enfj人格类型通常天生具有领导者的特质，热爱帮助他人和接纳不同的观点，能够说服和激励他人。然而，在某些职场环境中，这些品质可能被忽视或限制。例如，在传统社会中，女性被期望担任母亲、妻子和家庭主妇，这可能使得ENFJ女性在公共领域中的角色受到限制。
3. 根深蒂固的偏见
由于Enfj人格类型天生具有亲和力和同理心，因此他们经常被误解为软弱无能、易受欺骗和不够坚定。然而，事实上，他们通常擅长以某种优雅的方式解决复杂的问题，并且对于自己所代表的事业具有高度的责任感。
扩展：Enfj人格为什么被称为理想主义者（理想主义并不意味着不实际）
Enfj人格在MBTI系统中被归类为“感性型”（感受与情感），通常认为他们过于重视感觉和情感。但是，Enfj人格类型的许多特质恰好反映了他们对实际事物的关注和对更好未来的追求。
1. 积极主动地寻找改善社会的可能性
Enfj人格类型有天生的社交技能和亲和力，他们热爱为他人提供支持和帮助，并且总是积极寻找改善社会和他人状况的方法。因此，他们常常在志愿工作或公益活动中发挥作用。
2. 坚定不移的目标
Enfj人格类型在领导能力方面非常出色，他们热爱担任领导角色并具有坚定不移的目标。这些目标通常围绕着改善某个社会或群体的情况以及提高人们的自尊心和幸福感展开。
3. 价值观的重视
Enfj人格通常具有高度的理想主义和价值观，这对于他们衡量和评估事件、人物或行动的影响和质量十分重要。这种特质可以帮助他们决定对未来的赌注或者业绩以达成他们追求的更好的未来。