若将MBTI人格类型比作一个宏大的图景，那么ENFJ型人格无疑是其中一颗鲜花最盛开的节点。这类人极具领袖特质，在寻求自我价值和实现自我目标的同时，也希望能够帮助他人，并享受向他人提供帮助所带来的满足感。
在描述enfj型人格时，有三个关键词不可忽略：亲和力、同情心和洞察力。这些特质使得他们成为非常优秀的社交策略家，能够很好地与他人沟通，迅速建立起信任并了解对方的需求。由于他们关注他人的程度甚至超过了自身，因此enfj型人格也被称为“多愁善感的领袖”。
优点：
1、说服能力强
ENFJ型人格作为社交大师，话语中透露出的信心自然会赢得他人的信任。他们擅长改变他人的观点和想法，在情感层面上利用自身的敏感度和同理心创造同理共鸣，对方不自主地抛弃之前的观念，最终被enfj型人格成功说服。
2、组织管理能力出众
在职场中，enfj型人格往往是极好的管理者。鉴于他们自身的情感敏感度和卓越的同理心，能够迅速理解团队中每个成员的能力和弱点，并在团队内部发挥其沟通协调能力，处理好成员关系，提升团队效率。
3、待人处事能力高
enfj型人格擅长与各个层面的人打交道，包括上级领导、普通员工、技术人员等。在处理几乎所有人际关系问题时都游刃有余，因为他们充满热情和同情心，总是更愿意接受和理解他人，这也让其他人很难不被他们所感染。
缺点：
1、可能过度情绪化
enfj型人格非常情绪化，他们对他人所展现出的情感往往比实际行为更加敏感。有时候他们会因为一些小事呈现极端情绪，这也使其他人不太容易理解他们的情况。
2、在决策上可能会犹豫不决/优柔寡断
由于enfj型人格过度关注他人的需求，有时可能会在做出这些决策之前太过纠结。他们非常重视每个人的意见，即使影响整体计划执行的系项目标也是如此，这可能会使他们犹豫不决。
3、对于自身感受表达不够清晰
enfj利用自我感知和洞察力帮助他人。然而，将情感转化为言语方面是一件非常困难的事情，因此enfj型人格往往不太能够清晰表达他们自己的感受需求。这样就意味着如果enfj型人格没有得到足够的关注和支持，那么他们内心的压力和想法就会得不到有效的释放和实施。
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