ENFJ是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的一种人格类型，其代表的是外向、情感、直觉和判断（Extraversion, Feeling, Intuition, Judgment）。以ENFJ为代表的人，通常是富有同情心、关怀和支持他人，并充满决断力及动员力。在MBTI中，ENFJ人格类型常被称为“掌握他人情感的导师”，也是声望、事业和追求正义的化身。
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ENFJ性格特点
ENFJ人格类型的人主要具备以下特点：
1.富有同情心
常常能够感知并回应他人的情感需要，因而也常常作为朋友和家庭成员之间的调解者，更能成为受人信赖的专业顾问。
2.具有强大的领导力
ENFJ人格类型的人通常能够用自己的魅力和想象力来鼓舞他人，并帮助这些人实现自己的目标和梦想。
3.善于沟通
常常能够对语言、文字表达以及情感和心理需求等方面敏锐领悟，让他人觉得被理解、被尊重。
4.思维敏捷
采用“直觉—情感”思维模式，能够快速察觉到他人的意图和需求，并作出决策。
ENFJ和ISTP
虽然ENFJ和ISTP的性格截然不同，但如果运用正确的态度和方法，也可以相互补充、相互支持。例如，在培育员工团队和管理项目时，ISTP的自信和技能能让ENFJ感到大有裨益；而在解决控制团队情绪、规划工作目标上，ENFJ又可以让ISTP发挥其创造性思维、想象力等优势。
ENFJ和INTJ
ENFJ与INTJ的组合需要注意的问题是，在新项目的开始时，ENFJ将要积极地沟通，而INTJ则可能会保持沉默，这容易产生误解和产生不必要的麻烦。相反地，随着项目的进展，ENFJ往往会降低声音，而INTJ则会变得更加主动，这种情况会让ENFJ感到不安和不舒服。因此，在合作中，两个人需要共同努力、互相理解，才能够实现更好的效果。
ENFJ的缺点
虽然ENFJ有很多优点，但他们也有自己的缺点，需要认真注意。比如：
1.过分关注他人
虽然ENFJ的同情心可以让他们及时关注到他人的感受需求，但从另一方面看，这样的关注也可能成为负担，并使自己过度投入到别人的事情之中。
2.需要得到认可
ENFJ往往希望得到他人的认可和表扬，这种需求可能会在某些特定的情况下被误解为“炫耀”的形式。
3.难以处理紧张局面
当ENFJ处于十分紧张的环境中时，他们可能会受到限制，令他们无法发挥最佳表现。
ENFJ喜欢什么样的工作
由于ENFJ的自我驱动力量极强，他们通常会在这类工作中感到兴奋和愉快：教育、娱乐、ZZ或者社交工作。他们品味高雅、富有创造力，也喜欢在工作中贡献自己的人际交往能力。只要有机会展示自己的特长和价值，在ENFJ的世界里，就不会感到无趣或疲倦。
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ENFJ是一种富有同情心、具强大领导力、渴望成就和充满创意的人格类型。如果你是一名ENFJ，那么这篇文章对你可能会有很大的启发，又或许，它可以帮助你了解其他不同性格类型的人，更好地与他们相处。