每个人都有各自独特的性格和特质。MBTI是一种用于评估人格类型的工具，可以帮助人们更好地理解自己和他人的行为方式和偏好。在MBTI中，ENFJ和ENTJ是两种非常相似的人格类型。他们都非常强势、决策力强，而且注重人际关系和团队合作。
ENFJ是指外向、直觉、情感和判断型人格，在组织中通常扮演维护和谐关系的角色。同时，他们也有很强的指导能力，常常帮助别人实现其潜力。他们善于发掘他人的需求和感受，并以此来指导他们的工作和生活。
ENTJ则是更加理性、分析和决策导向。他们通常是冷静而坚定的领导者、管理员和企业家。他们不会让自己受情绪的影响，而是更依赖于逻辑和事实来做出决策和推动事情的发展。由于他们的企业家精神和治理十分高效，他们往往能够取得成功。
在某些方面，ENFJ和ENTJ的性格是相似的。他们的决策力强，急切地想要解决问题，并且非常注重实现目标。同时，他们也都重视人际关系，愿意呼吁并鼓励团队合作。
然而，在其他方面，这两种人格类型还是有较大差异的。比如说，在处理事情时，ENFJ更侧重于感受和情感，而ENTJ则更看重事实和逻辑。ENFJ倾向于在人际关系上自我牺牲与满足别人的需求达成一致，而ENTJ通常会直接告诉别人该怎么做。此外，在能力方面，ENFJ倾向于喜欢激励、领导和发掘他人的潜力，而ENTJ则偏爱组织、规划和管理。
虽然ENFJ和ENTJ在人格类型上很相似，但在具体表现上还是存在差异。如果你需要雇用人才，或者希望建立一个成功的团队，了解这些差异将会对你带来很大帮助。
ENFJ和ENTJ像吗（工作选择比较）
MBTI可以帮助我们了解人们的性格和特质，同时也为我们提供了关于不同类型的人适合从事哪些职业的建议。在这方面，ENFJ和ENTJ也存在着一些相似性和差异性。
ENFJ通常是擅长领导和教育的人，所以他们适合从事与人类有关的工作。比如说，他们可能会成为一名社工、心理治疗师、人力资源经理或市场营销经理。同时，他们也很适合从事ZZ和社会管理方面的工作，因为他们有很强的影响力和组织能力。
ENTJ则更适合从事需要大规模组织和决策的工作。比如说，他们可能会成为一名企业家、高科技公司的管理层或高管、项目经理或军队军官。因为他们有很强的决策力和执行能力，能够在复杂的组织中保持高效。
总的来说，虽然ENFJ和ENTJ的工作选择存在一些相似性，但对于不同领域和行业需求的不同，他们还是存在一些差别。所以如果你想要更好地了解MBTI的应用,还需要深入研究每一项指数，从而能够更准确地评估人格特质并给出针对性的开发建议！