ENFP和ENFJ两种性格类型都归属于“外向-感觉-情感-判断”(ESFJ)群体，由此可以看出，这两种类型有很多相同之处。然而，这并不意味着它们没有差异。在本篇文章中，我将分析并比较这两种类别的特点，以便帮助你更好地了解自己或你所关心的人。
ENFP是外向的、感性的、非正式的和灵活的。ENFP通常是善于交际、兴趣广泛、追求新奇和多样性、创造力强、非常乐观、富有想象力。 ENFJ则更加注重情感，他们是富有同情心、为他人着想、不断寻找建立深入联系的机会。他们通常是易怒的、强烈的、富有抱负、非常勤奋，喜欢指导他人别具慧眼。
接下来我们将具体比较ENFP和enfj的几个方面：
性格特点
从性格方面来说，ENFP可能被描述为开放型、外向、感性、发散型、灵活的。他们获得能量的方式通常是从外部世界和其他人获得。他们倾向于对新事物、人际关系和创造性的表达充满激情，并很快将注意力转移到新事物上。
而enfj则注重情感，他们更喜欢主导和与他人建立联系。 ENFJ倾向于在他们的工作和个人生活中充分体现自己的价值观，并十分注重所处环境的和谐与共处。ENFJ通常是非常聪明的人，并在执行自己的计划时具有独特的社会技能和经验。
人际交往
ENFP的人际交往强项大约是在社交和富有创造性的场景下。他们富有想象力、开放、激进、直言不讳的，能够吸引到那些与他们共享自己的热情和创造力之人，但是也可能会受到内向和保守类型人士的排斥。还有一点需要提到，ENFP有时候会变得非常冲动和过度自信。
ENFJ相比之下，更注重建立深入联系的机会。ENFJ喜欢把人们凝聚在一起，并在实现共同目标方面扮演重要的角色。他们公司热情，富有聆听和了解他人的能力，在通向共同目标的过程中，ENFJ极为关注伙伴的感受、情绪等。
决策方式
在决策方面，ENFP更倾向于根据自己内心的直觉与抱负来做出自己的决定，而不是依赖分析，数据和逻辑 ，尤其在处理非常规复杂的任务时。他们会被具有成就感、好奇心、自信心和独立性的挑战所吸引。
而enfj则更注重善用自己的判断力来做出正确决策，他们偏好协调并提醒他人坚持权威、伦理、道德、价值观等，因此在他们的团体中，伦理和社会责任感是至关重要的原则之一。
工作环境
ENFP和enfj可以相互配合地很好地工作，但是在工作环境中，两者的成功因素也不尽相同。 ENFP最适宜做的工作需要充满创造力和创新元素，或有大量与人交往的元素，如市场营销，艺术，出版或公关等行业。而enfj则适合所需技巧和领导能力，如社会工作者、指导，其他公共服务等。
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ENFP/enfj性格优缺点
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虽然ENFP和enfj都属于ESFJ群体，但在他们的性格特征和决策方式上，存在一些差异。总体而言，ENFP倾向于开放，创新，充满自信，而enfj注重同情心、责任和追求秩序。选择哪个更好，关键是了解自己的需求和目标，以及相应工作或生活环境的需求和潜力。无论你是ENFP还是enfj，都可以利用自己的优点和增强自己的不足之处，并在未来找到最好的发展和成就路径。