在MBTI人格类型中，ENFJ属于“启发者”，是一种富有灵感和热情的人。他们非常关注他人的情感，对人际关系和团队协作有着深刻的理解。然而，在与他人进行交流时，有人认为ENFJ似乎并不太喜欢找话题，对话题的引导处理不够自如。那么，ENFJ是不是真的不喜欢找话题呢？
一、ENFJ对人际关系的重视
ENFJ在生活中非常注重人际关系，他们愿意与各种人建立联系，并经常引导他人，共同实现某些目标。根据亚伯拉罕·马斯洛（支持人类本性理论的美国心理学家）的需求层次理论，个体在满足基本生理需求和心理需求之后，便开始关注自我实现的需求。ENFJ所关注的人际关系，正好符合了这一层次的需求。在这种关系中，他们可以通过帮助他人实现自我的需求来实现自己的需求，也就是说，人际关系是ENFJ理解自己、表达自我和实现自我价值的关键。
二、ENFJ对话题的敏感性
另一方面，ENFJ也非常敏感，能够感知他人内心深处的情感和需求。这些特性使得他们对话题的把握有着独特的视角和方法。在与他人进行交流时，ENFJ会将自己的重点放在了解他人的感受和需求上，因此往往是听多于说。这并不代表他们不善于引导话题，而是更注重为他人创造舒适的环境，让他人感到自由和轻松，从而促进沟通。在谈话中，ENFJ经常能够像理解他人的身体语言一样读懂他人对话题的反应，并基于这种敏感性来引导话题，营造出让人愉悦、有意义的对话氛围。
三、ENFJ的强烈倾向
根据MBTI测试结果，ENFJ会偏向某些方面，例如对社交环境的喜好、个人价值观和成就向往等倾向。这些倾向也影响了他们在人际交往中的表现。例如，ENFJ 倾向于在群体中扮演领导角色，因为他们能够深入了解群体成员之间的关系与需求，并将这些信息整合起来达成最佳效果。在其他方面，ENFJ也可以具有某些不同寻常的个性特质，这些特质会影响他们在社交环境中对话题的态度和处理方式。
ENFJ并不是不喜欢找话题。由于ENFJ非常注重人际关系，并且对他人内心深处的情感和需求异常敏感，因此ENFJ会更注重为他人创造出舒适的谈话环境、让他人自然流露感受来达到引导话题的目标。相比较于其他人格类型，ENFJ可能会在处理话题时更注重其他相关方面，但这并不代表ENFJ缺乏对话题的处理能力。