ENFJ是一种人格类型，MBTI测试中的E代表外向（Extraversion），N代表直觉（iNtuition），F代表情感（Feeling），J代表判断（Judging），这四个维度共同描绘了ENFJ的特征。按照MBTI测试，ENFJ的人格类型是最为受欢迎和受人尊敬的，他们通常关注他人、喜欢帮助他人，并寻找所有人的共同点。今天我们将在“引领者”这一主题下为您介绍ENFJ的个性特征。
1. 他们充满热情（ENFJ的特征：感性）
ENFJ的人格类型通常是出类拔萃的人际交往者，他们对他人充满了热情和正能量。他们通常能够感知到他人的情感状态，从而能够很好地与他人沟通，积极关心他人的问题并提供帮助。由于他们性格中的情感取向，他们通常较为关注他人的感受以及自己的感受，所以通常被冠以“感性”的称号。
例如：如果一个ENFJ朋友发现他人心情不好，他可能会积极的询问、表达关心并提供何种能够帮助对方抗压的方法。如果他有令人难受的话要说，他会采用一个谨慎而体贴的方式来表达自己的观点和情感，以便不伤害他人。
2. 他们具有社交天赋（ENFJ的特征：社交）
ENFJ的人格类型通常拥有极佳的社交能力，他们渴望建立积极的人际关系，并且倾向于在新环境中积极地为了自己和他人设定工作和生活目标。相对于其他人格类型，ENFJ处于群体中非常活跃处于“核心位置”，且十分善于与不同类型的人打交道。
例如：当一个ENFJ成为了一个学校团体的领导者，他可能会希望使每个人都感到被充分了解、尊重和赞赏。然后他可能会讨论如何组织大家的时间，或者讨论如何帮助他人获得成功。在大多数情况下，他们会设法避免解决个人问题，试图将注意力集中在团体的目标上。
3. 他们富有创造力（ENFJ的特征：创造）
由于高度自信的天性，ENFJ较为敢于冒险尝试新事物。在这个过程中，他们往往会寻找一种创造性的方式去执行任务。ENFJ常常通过分析不同的信息并以不同角度进行思考，他们通常能够独立地想出一种新的方式来解决问题。他们通常喜欢与人合作完成任务，这样做有助于激发他们的灵感和创造力。
例如：当ENFJ尝试学习一个新领域时，他们通常会使用多种方法，包括探索新的合作机会、尝试不同讲课方式等等。他们会积极地参与群体中的活动，努力寻找解决问题的创意方案。
4. 他们是协调者（ENFJ的特征：协调）
作为一个天生的协调者，ENFJ通常倾向于在团体工作中发挥自己的优势，也就是说，他们对人际交往的优势不仅仅表现在从众和响应方面，还表现在组织、分析、规划等方面。ENFJ通常喜欢保持平衡，确保每个人都是一致的，但同时又考虑到了每个人的需求。在个人生活和团体生活中，ENFJ倾向于寻找一种平衡点，并认为这是一种解决理念和方法的方法。
例如：当一个ENFJ决定参加一个新的社会团体的时候，他们通常会积极地与团体中的人沟通，并设法协助每个人的任务分配。在进行工作时，他们通常会增加隐藏的规则，使群体活动更具有凝聚力。如果某些不同的方面出现了问题，他们通常寻找字典、宗教、道德或其他社会规范来帮助自己解决这类问题。
总而言之，ENFJ是一个极具社交天赋、充满热情且富有创造力的协调者，对于表达情感，处理人际关系有着天然的优势。 如果你遇到了一个ENFJ的人，那么你可以尝试了解他们周围的人物，找出他们正在经历的问题以及如何帮助他们。通过这样的方式去配合和援助，你和你的团队将能够得到最大程度的支持，实现其目标并发掘自己的潜力。