作为一种关注他人需求和情感的类型，ENFJ常常扮演着引导者和支持者的角色，且表现出很强的外向性和谦虚。Enfj通常是理想主义者和信仰者。这些特质让他们能够看到别人认为重要的事情，以及认为如何做到好的方法。
Enfj能够通过识别其他人的需求来管理他们，这种人际关系技能是非常重要的，使enfj能够建立深入的，有意义的关系。他们特别注意社群关系，并极度强调与其他人的可持续和意义深长的联系。Enfj关注感受到他们所看到的问题的全面性，并鼓励他人为了共同利益长远考虑。他们常常致力于制定计划，以使他们所管理的团队或组织达到最高效益。
那么，enfj会对什么样的人下头呢？
1. 那些需要指导和激励的人
enfj天生善于指导和激励别人。他们能够准确地看到别人的需求，希望帮助他们将潜力发挥到最大，鼓励他们发挥更多。比如，在一个团队中，enfj可以找到那些不安定的人，然后给他们指出如何改善团队情境的办法，以帮助该人更好地应对环境。
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2. 那些追求完美，且有寻求建议者的人
enfj爱完美和和谐的氛围。他们相信每一个细节都非常重要，并期望别人对情况的变化保持敏感。当enfj看到某些事情没有做到最好，他们会极力寻求解决方案，以帮助那些渴望进步的人。如果有人需要问询建议或者寻求策略表达，enfj会是一位智者和呼唤声。
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3. 那些寻求启示和方向的人
enfj能够洞悉其他人的需求并给予指引。他们的前瞻性和洞见力让其他人可以从他们的经验和技能中受益，并在未来内获得发展。如果有人没有方向或者陷入困境，enfj会表现出极强的同情心和求知欲，帮助别人明白事情的本质，同时提供必要的支持。
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enfj趋向于寻求帮助和给予指导，这些特征让他们成为了很受欢迎的调停人和朋友。他们独到的领导力使他们能够建立具有共同全球利益的社区，并实现有意义的战略计划。