MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种心理测量工具，通常被用来评估人们的人格类型。它分析人们如何获得信息、做出决策、与世界互动、组织生活和处理情感体验，将人们的行为分到相应的人格类型中。
ENFJ（Extraverted/Intuitive/Feeling/Judging）是其中一种常见的人格类型，呈现出极高的情感表现力和强烈的责任感。ENFJ 特别善于与人沟通，往往出现在领导者、咨询师、教育家和治疗师等职业领域。
然而，作为强大的沟通者和寻求真正建立联系的人，ENFJ 往往对自己的关系非常在意，也渴望了解朋友的个性特点和行为方式，所以enfj想知道朋友的mbti变成了一个普遍的疑问。在这篇文章中，我们将探讨 ENFJ 如何更好地了解 MBTI，并如何帮助他们的朋友更好地了解自己。
（如何测试 MBTI）
了解 MBTI 之前，首先需要知道如何测试 MBTI。MBTI 测验可以在许多地方进行，包括在线、书店和管理咨询机构。无论你选择何种方式，测试时需要确保环境安静、无干扰，并尽可能诚实回答问题。测试的问卷通常包含一系列肯定或否定（是或否）问题，其中每个问题都与人格类型中的一个因素相关。最终的结果将被映射到16个人格类型中的一个。
（追求自我理解）
ENFJ 的独特之处在于他们倾向于对自己和所有人产生深刻影响，并像任何人格类型一样，他们会在自我理解和探索方面寻求帮助。了解自己的人格类型是第一步，然后要理解您感兴趣的个人特征并将其与其他人进行比较。这种深入理解有助于改进人际关系，具体而言，ENFJ 将会对如何更好地与其他人沟通更有透彻的理解。
（深入了解朋友）
如果 ENFJ 想知道朋友的 MBTI，他们可以向朋友建议进行测验。如果朋友不愿意做，可以分享自己的结果和如何使用这些结果来更好地理解对方。深入了解对方的 MBTI 类型可以让 ENFJ 更好地认识并尊重对方的个性，以便更好地处理沟通和人际关系。它也有助于找到一些共同点，并建立更深层次的联系。
（建立高效团队）
除了理解和建立良好的个人关系之外，ENFJ 还可能使用 MBTI 类型来帮助组织成员建立一个高效的团队。在这种情况下，他们可以使用 MBTI 类型来尝试有效平衡团队的使命、目标和战略。例如，ENFJ 可能会通过了解每个人的 MBTI 进行合适的角色安排，以确保他们在团队中最大限度地发挥自己的潜力，同时仍然协调工作并消除干扰。他们还可以借助 MBTI 类型了解每个人的学习风格并适应其需求，以确保每个人都具有理想的工作环境。
（）
如果 ENFJ 想了解他人的 MBTI 类型，他们可以通过建议朋友进行测试来取得进展。对于那些不希望测试的人，ENFJ 也可以共享他们自己的结果并通过其自身的理解来与个人进行更深层次的互动。在全部流程中，ENFJ 可以通过了解整个人格类型的知识来发展出更好的沟通和解决团队问题的技巧，以及帮助组织成员实现其最大潜力。