ENFJ是四种简称中少有的含有全部24个英文字母的类型之一，它的含义是外向（E）+直觉（N）+情感（F）+判断（J），对于这种类型的人们来说，他们常常被描述为热情洋溢、易于交际、同情心强、忠诚坚定。但也有一些人认为，ENFJ有时过于关注别人的需要而忘记自己的需要，容易过分操纵和控制别人。
什么是ENFJ？
ENFJ是Myers-Briggs类型指标（MBTI）的其中一种类型，它包含了4个维度，即外向（E），直觉（N），情感（F）和判断（J）。为了使ENFJ更容易被理解，下面将会对每一个维度进行一些详细的解释。
外向（E）：这意味着ENFJ关注的是人际关系和外界环境，能够自然地与人交往并很好地管理社交场合，而且通常非常善于表达他们的想法和情感。
直觉（N）：ENFJ倾向于从抽象概念和未来的可能性中获得信息。他们非常注重情感，而不是逻辑、理性和事实。
情感（F）：这代表了ENFJ非常富有同情心，能够轻松地与人沟通并感受到他人的情感。他们非常看重情感，常常为了满足别人的需要而牺牲自己的利益。
判断（J）：这表明ENFJ喜欢计划和控制环境，以确保一切有条不紊并适应他们的价值观。在处理决策时，他们倾向于基于先验的规则而非具体的情况，这使得他们成为出色的领导者和组织者。
ENFJ的主要特点
1. 热情洋溢
ENFJ是一个充满活力和热情的类型。他们很容易激发别人、鼓励别人、支持别人，并在他们周围创造积极的氛围。因此，他们很擅长建立强大的人际关系网络。
2. 易于交际
ENFJ是天生的交际者，他们融洽适应不同的人群、情景和文化。他们非常善于与人沟通，令人愉悦地对话并建立深刻的人际关系。
3. 同情心强
ENFJ非常富有同情心，具有很强的共鸣能力。他们能够真正理解别人的情感，认真倾听并给出有用的建议。
4. 忠诚坚定
ENFJ非常忠诚，他们会竭尽所能地维护自己珍视的人际关系。当他们承诺做一件事情时，通常会竭尽全力去达成。
ENFJ的盲点和过度使用的特点
1. 过分关注他人的需要
ENFJ容易过分关注别人的需要而忽略自己的需要。这可能导致他们那自己的感情和期望放在了次要的位置，从而失去自我意识、陷入焦虑或抑郁。
2. 过度操纵和控制
由于ENFJ喜欢控制环境和人际关系，因此有时可能会过度干涉别人的事情。这可能导致他们在没有意识到的情况下使别人感到沮丧、推搡、被压迫和不舒服。
3. 可能变得抵触新的想法
ENFJ可能会变得过于认真关注他们的事情和观念，难以接受和容忍新的想法、新的观点。这非常容易使他们来到了“自大”和“教条”的境地。这会影响他们的领导风格，并可能影响他们的团队合作能力。
ENFJ的成功和发展建议
1. 关注自己的需要
ENFJ的能力与自己的情感和需要息息相关。因此，了解自己的需要和优点，并合理满足它们，将有助于提高他们的效率，减轻压力并避免疲惫。
2. 平衡控制欲望
ENFJ应该意识到自己的控制欲望，并采取一些方法平衡自己行为中的过度控制。例如，他们可以多尝试放松和放手，让一些事情自然地发生。
3. 倾听其它的声音
ENFJ可倾听、接受并积极采纳不同的观点和想法。在认知到自己的侧重点和盲区后，他们可以与其他人一起探索新的选择和看法，以获得更好的结果。
ENFJ的相似类型和比较
与“ENFJ”相似的类型是“ENFP”。ENFP 意味着外向、直觉、情感和知觉。这两种类型都非常善于交际和掌控社交环境，并且注重情感和人际关系。
与“ENFJ”相比，不同的类型包括“ENTJ”（外向、直觉、思维和判断）和“INTJ”（内向、直觉、思维和判断）。这些类型都强调了思考和计划，而不是情感和人际关系。
在ENFJ建立自已的事业或组织出现问题时，考虑一下是否已经太专注配合别人的想法和需要，是否需要平衡一下个人需求以达到更好的平衡和效果。