在MBTI人格分类中，ENFJ型被定义为外向、情感性、直觉性和判断性的人。这类人喜欢思考未来、关心他人、致力于建立人际关系，并倾向于用自己的动机和价值观影响他人的行动和决策。今天，我们将探讨enfj型典型代表的特点和行为，以及他们在领导力和人际交往能力上的显著优势。
特点与行为
1.善于溝通
enfj型人具有极好的语言表达能力、音乐才能和人际交往技能。他们天生就是优秀的沟通者，容易建立起对别人的共鸣、并通过谈话沟通而达成合作。
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示例：艾伦·图灵，二战英国破解纳粹密码天才，在其自传《计算器女神》里表示自己推崇理性主义和科学方法，并且认为自己的沟通能力让他在团队工作中得到了大量的支持和协助。
2.具有眼光和愿景
enfj型人天生就是远见卓识的思想家和领袖者。他们富有激情，并能够激励其他人朝着共同的目标前进。此外，他们通常能够利用自己的直觉来做出正确而快速的决策。
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示例：英国女王伊丽莎白二世（Queen Elizabeth II）在统治长达60年的王朝过程中，始终坚守着自己的信念，并且将其传递给了所有的其他人。在庆祝她62岁生日时，她说：“我不会改变，不会担心我需要做些什么，因为我相信人民。”
3.尊重他人
尽管enfj型人喜欢管理、策划并掌控别人，但他们通常不是专断和毛糙的领导者。相反地，他们总是尊重他人，希望听取他们的建议和意见，并满足他们的需求。在团队合作和组织管理中，enfj型人是最受信赖的领导者之一。
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示例：艾萨克·牛顿（Isaac Newton），英国自然科学家，没有因为自己的成就而矜傲自大，反而总是尊重他人，珍惜自己的机会，并且以奉献和好斗著称。他曾在信中写道：“我对自己的心态非常满意，它让我安定，也让我接受得了自己，并且在任何不利的环境中都能完成工作。”
4.富有同情心
同情心是enfj型人的标志性特质之一。他们通常非常愿意帮助他人，对他人的感受和需求敏锐有感，而且一旦认定了某个目标，就会非常努力地为实现它而付出。
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示例：女歌唱家哥特其雷纳（Jocelyn B. Smith）在一次采访中曾表示，“我们都会有负面情绪，像愤怒、悲伤和失望，但只有那些最成功、最快乐、最积极的人能够面对自己的问题并将其转化为机会。”
领导力和人际交往能力
在工作和生活中，enfj型人常常具有出色的领导力和人际交往能力，并且能够充分发挥这些优势来取得成功。以下是他们在这些领域中表现出的优良品质。
1.领导力
enfj型人通常具有出色的领导能力，可以胜任各种领导职位。他们的性格特征和行为使他们成为其他人的依靠和鼓励者，并激励他们向更高的目标迈进。
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示例：美国总统巴拉克·奥巴马（Barack Obama）是一个具有很高人气和影响力的领导者。在他担任总统期间，他尝试缩小收入差距，并且推出了全民医保等政策。
2.人际交往能力
enfj型人天生就是优秀的人际交往者，并且在这个领域中总会有卓越表现，包括专业场合的社交活动、与客户和同事之间的商业洽谈、以及普通的社交场合。他们可以很好地处理人际关系、排除障碍和冲突，并且总是团结别人，让每一个成员都感到自己很重要。
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示例：著名演员和制片人汤姆·汉克斯（Tom Hanks）拥有天赋异秉的人际交往能力。他在公共场合对自己的形象非常关注，例如在获得奥斯卡金像奖时，他在照相机前亲吻了自己的妻子、母亲和其他朋友，赢得了全球观众的尊敬和喜爱。
enfj型人格典型代表是一类外向、情感性、直觉性和判断性的人。他们在领导力和人际交往方面具有突出的优势。这些人通常善于交流沟通、有为未来制定愿景的能力、高度尊重他人以及极具同情心等优点。在工作和生活中，enfj型人是非常受欢迎的同事、合作者和领导者，并且经常具有突出的贡献。