MBTI是一种常见的人格分类方法，ENFJ被归类为外向、感觉、情感、判断型人格，是一种非常充满热情和魅力的类型。但是值得注意的是，在MBTI分类中，enfj还被分为了两大不同的认知功能——A和T。那么enfj为什么分A和T呢？本文将探讨enfj的认知功能背后的原因。
1. 什么是MBTI中的A和T？
在MBTI分类中，A和T代表了一个人的认知功能，也称作认知态度。具体来说，A代表着直觉与感受，而T则代表着思考与判断。A和T这两种认知态度是我们对世界进行理解和认知的方式。根据MBTI分类方法，每个人倾向于使用其中一种认知态度来进行信息收集和问题解决。
2. enfj为什么分A和T？
enfj类型人格分A和T两种认知态度主要与其外向感性、内敛思考的心理特征有关。
2.1 A：直觉与感受
enfj人格中的“感觉”特征是表现在直觉和感受上。他们有着极强的洞察力和直觉，能够准确地感受到别人的情绪和状态，总是关注和关心他人，被誉为“天生的热情家”。这种直觉能力，让enfj在对人交往和社交场合中很得心应手，而A认知态度更适于处理这些与人相关的事物。A认知态度的人往往喜欢直觉判断、感性思考，注重人际亲近和个体的情感体验。
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2.2 T：思考与判断
但是，enfj并不仅仅是“情感党”，他们也具备着很强的思考分析和解决问题的能力，并且对自己负责的工作和职责非常认真尽责。因此，他们同时也被归类为T型人格。T型人格的特点是在事物处理上更偏向逻辑性、理性思考、喜欢分析、注重规律，并且重视职能和绩效。enfj的具体工作内容和个人目标决定了他们需要利用思考判断的能力，来解决各种实际的问题。
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3. 如何发挥enfj的优势？
enfj分为A和T两种认知态度，通过优劣势的抉择、调节，使自己的优势更为明显，缓解不足之处，能够更好地适应自己的工作，提升自己的职业实力。
3.1 A型人格的优势
enfj的A型人格趋向于感性、情感的思考，并且重视与人的交往和情感体验。这使得他们在人际关系中能够很好的联系人和互相了解，擅长达成共识，做到中长期利益最大化。因此，如果打算选择职业从事与商务或者客户服务这些需要与人沟通交流的工作，A认知型能够让自己的情感速成得到更好地发挥。
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3.2 T型人格的优势
enfj的T型人格的开展，表现在更加理性思考、注重细节和规律，这给他们带来了在一些具体的工作上优势，如管理、分析工作等。在这些领域，enfj人格特点能够让他们更好的解决问题，并掌握信息的深层次把握。因此，如果打算选择从事分析研究、监管管理、教育科研等缺乏情感体验的工作，T认知型可以帮助自己提升个人的职业素养。
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4.
enfj性格被分为了A和T两类认知态度，A更偏向于人际关系互动和情感体验，而T则注重于逻辑性思考和细节周期的处理，这些组合为强大的enfj人格能力。通过合理的调整，enfj能够更好地发挥自己的优势，适应更复杂的工作环境。