作为MBTI中的一种人格类型，ENFJ通常被认为是友善、关心他人、爱帮助他人的。但是，不同的情境、个体特质和生理状况都会影响enfj的行为和思考方式。因此，在某些情况下，enfj也有可能会失控，可能会发脾气或者骂人。
那么，enfj在什么情况下会骂人呢？以下是一些可能的情况：
1. 被挑战
enfj最看重的是人际关系，他们习惯于通过建立亲密的关系来实现自己的目标。如果有人挑战enfj所建立的关系或者对enfj信任的对象提出质疑，enfj可能会感到被背叛或受到伤害，进而失去耐心，说出不合适的话语。
2. 压力过大
enfj通常有很高的责任心，对自己和他人的期望也很高。在承受过大的压力时，enfj可能会变得焦虑、失眠或易怒，甚至失控。
3. 受到不公正的待遇
enfj重视正义和公平，他们希望看到所有人都受到尊重和平等对待。如果enfj感觉到自己或他人受到了不公正的待遇，可能会出现情绪上的激动，甚至表现出咒骂或攻击性。
以上仅是一些可能的情况，事实上，enfj是否会骂人还需要考虑到更多的因素。例如，enfj通常有较好的情绪管理能力，可以在不同的情况下保持冷静和理智。同时，enfj也具备较高的社交技能，他们能够熟练地表达自己的情感和观点，避免使用不当的言语伤害他人。此外，每个enfj也有自己独特的性格特点，也会因人而异。
我们不能简单地将enfj定义为一种会骂人的人格类型，他们同样有自我控制和冷静对待困难的能力。但是，我们也不能否认enfj有可能处于压力、不公正或受挑战的情况下出现骂人行为，毕竟每个人都有失控的时候。因此，我们应该理解并尊重enfj的个体差异和情感波动，帮助他们掌握更好的情绪管理技能，更好地与他人相处。
（探究enfj和其他人格类型的区别）
除了探讨enfj是否容易发脾气，我们还可以关注enfj和其他人格类型的差异。以下是一些可能的区别：
1. enj与inj
enfj和INFJ是两个非常相似的人格类型，都强调理解和支持他人。然而，他们的关注点略有不同：enfj更关注把握良好的人际关系，而infj则更关注内在价值的探索和实现。因此，如果在追求目标或处理冲突时，enfj和infj的方式可能会不同。
2. enfj与ESTJ
enfj和estj是两个外向、主观、感性和判断性（ESPJ）的人格类型，都很注重组织协调工作，实现目标。然而，他们又存在一些根本性上的区别：enfj更强调个人的理解与支持，而estj更 leaning-leaning 建强大的自治，对制度上的那些东西也相对忠诚。这些区别可能导致enfj和estj在组织协调和目标规划时有不同的讨论方式和看法。
3. enfj与ENTJ
enfj和entj都是具有强烈理解力和决策力（xxTJ）的人格类型，但他们的思考方式存在一些区别：enfj更注重人际关系和合作，而entj更注重目标和竞争。这种差异可能会导致enfj和entj在问题的把握和解决上有不同的侧重点。
虽然enfj和其他人格类型存在一些差异，但也需要意识到每个人都有自己的独特性格和特点，并在相互协作和交流中互相理解、支持和提升。