ENFJ-T（拓展：爱好、特点）和ISTJ（拓展：职业、测试）是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）理论中的两种完全不同的人格类型。在人际交往，决策制定和问题解决方面，这两种类型的个性展现出了非常不同的一面。本文将详细探讨这两种个性类型的特征和差异，并为读者提供更深入的理解。
ENFJ-T的爱好和特点
ENFJ-T 常被描述为充满热情、敏感而公正的领导型人格。他们利用自己的洞察力和推理能力，帮助别人更好地了解自己，并寻找自我身份感和连通性。作为热情而有耐心的倾听者，ENFJ-T易于与各种性格类型建立关系。
位于ENFJ-T个性类别中的“E”代表外向，并确保ENFJ-T的喜好很大程度上取决于他们对社交场合的反应。由于他们热爱社会互动，并很擅长解决他人的问题，所以他们的职业选择通常涉及社交关系的建立。教育、医学和法律都是ENFJ-T擅长发挥能力的领域。
除此之外，ENFJ-T还非常热衷于追求自我提升，并倾向于看待自己的缺陷。这使得他们极富创造性和开放性，并推动他们在自己的思想中保持开放和接受变化。
ISTJ的职业和测试
相反，ISTJ往往被描述为审慎、传统、严谨而具有高度组织能力的人格类型。ISTJ热衷于规律、事实和计划，倾向于选择实际可行的方法。
ISTJ通常喜欢与其他人一起工作，但不倾向于作为某个大型团队中的领导者扮演超级明星。他们更喜欢与少数几个社交圈子建立联系，这种圈子对ISTJ功能的支持至关重要。
ISTJ的职业领域主要在金融、管理和政府服务等方面。由于他们在管理和组织资源方面的天生技能，ISTJ通常在企业执行任务和规定就位时受到赞誉。
MBTI 测试也可产生对ISTJ的辅助洞察力。你的测试结果可能表明ISTJ在一些关键个人品质（比如逻辑性、组织能力或长期计划）方面具有优势。
ENFJ-T和ISTJ之间的差异
ENFJ-T和ISTJ之间的差异主要体现在两个方面：社交和决策制定。让我们深入了解这些方面的差异。
1. 社交
作为外向者，ENFJ-T常常成为掌声和鼓励的最终接收者。他们享受与人交往，并倾向于与各种不同类型的人建立联系。在ENFJ-T的生活中，社交是极其重要的，而与人建立密切联系也是这种个性类型的人所寻求的满足感之一。
ISTJ则不太爱社交，更喜欢少数几个朋友的支持。他们寻求实际情况和明确的目标，倾向于与其他工作伙伴或嘉宾积极合作。ISTJ并不希望自己受到太多干扰，同时也理解其同伴的机密性。因此，他们可以成为可靠且值得信赖的伙伴。
2. 决策制定
在决策制定方面，ENFJ-T倾向于考虑群体意见，并决策制定过程中，除权威指令外，他们通常会听取多方意见。ENFJ-T常以自己的个性特点为由（热情、敏感、具有洞察力），向他们的团队成员传达他们任命的计划或解决方案，并知道应向他们的成员提供何种信息和支持以促进明确的组织形式。
相反，ISTJ更倾向于追求确定有用和逻辑的解决方案，并并没有很大程度上考虑群体意见。 ISTJ喜欢寻求已知数据，其次是识别可能的挫败曲线或遗漏的盲点。虽然ISTJ意识到外界影响，但不倾向于将此作为其决策存在的主流因素。
深入了解ENFJ-T和ISTJ的个性类型可以帮助人们更好地理解这两个极端不同的人格类型之间的差异。 ENFJ-T具有优秀的社交和领导能力，并喜欢与各种人建立联系。 ISTJ则是一种重视纪律、实际性和合理性的人格类型，也是执行任务方面表现出色的人。对于MBTI测试，也可以根据测试结果用于许多方面，包括自我了解、人际关系和职业生涯规划等。