作为MBTI中性格类型中的一种，ENFJ是指外向、直觉、情感和判断的人。ENFJ的性格特征让他们表现得非常出色，他们热爱交际，善于沟通，能够带领人们向着正确的方向前进并激励他们。在压力环境下，ENFJ容易受到情绪的影响，在处理问题时会考虑他人的感受，容易在人际关系中取得成功。本文将探讨ENFJ的性格特点，并给予一些ENFJ的修行方法。
一、ENFJ的性格特点
1. 外向：ENFJ的社交能力很强，善于与人交往沟通，并且容易获得别人的支持和认可。
2. 直觉：ENFJ善于察颜观色，在面对问题的时候能够准确推断出解决办法，并运用自己的洞察力。
3. 情感：ENFJ热爱生活，对生命充满激情和热情，注重人际关系开展，保持亲密的联系。
4. 判断：ENFJ是一位果断而决定性的人，深入分析问题，并在个人或团队中做出最佳的决策。
以上特质显示出ENFJ非常适合担当领导者的职责，但是也有劣势方面需要着重修行。
二、ENFJ的修行方法
1. 深入研究个人激励及识别问题
ENFJ大多情况下更容易关注激励，课程设计以及如何达成目标等方面，但是他们也需要扫视问题、查明其矛盾点，以便提供并推荐全面的解决方案和计划。ENFJ可以通过设立内部人员提供不同意见，再根据这些意见进行评估，并将最终结果整合，从而能够更好地认识到团队成员的优缺点，建立更健康稳定的人际关系。
2. 研究内省与积极的自我谅解
教育是ENFJ成长的关键因素，他们会因为自己已有的特质受到教育的影响而变得更好，同时，他们在处理问题时可以从不同的视角出发去看待，推理和做出决策。选择正确的阶段进行内省，可以使ENFJ成长为一个更加有想法的管理者。在这个过程中，积极的自我谅解和资讯沟通也是至关重要的！
3. 建立情感共鸣
ENFJ建立情感共鸣相当重要，他们的良好人际关系基于尊重他人以及听取别人的观点方法。ENFJ需要学习如何用平等、友好的方法来人际交往，建立良好的人际关系。
在充实自己之前，ENFJ需要先学会坚信自己，才能牵引团队成员向正确的方向发展。
结束语
ENFJ拥有着极其灵活的性格特征与成就，在实践中，他们是一个完美的经理人和领导者。但是为了逐步提高自我修行和关系建立，ENFJ需要重视内省，全面地了解团队成员的优缺点，并以平等、友好的方式进行交流。将这些匹配上正确的修行方法，你可以期待ENFJ变得倍加优秀！