ENFJ是Myers-Briggs类型指标（MBTI）中的一种类型，全称为“外向、直觉、情感、判断”，是充满活力、热情积极，具备领导能力和善于人际交往的类型。然而，在ENFJ与内向人的相处中，有许多需要理解和面对的挑战。
第一，内向者通常比外向者更小心谨慎。ENFJ可能感到困惑和无法预测内向的人的需求和动机，容易失去方向性。例如，当ENFJ寻求合作伙伴或中断我们之间的障碍时，他们通常会迅速表达他们的意愿和需求，内向的人却可能需要更多的时间和空间来表达他们的态度和想法，这会让ENFJ感到焦虑不安。
第二，内向者需要在自己的时间内平静下来，以便能够重新充电。一个重要的因素是内向的人通常更注重时间的质量而不是数量，他们更喜欢在安静和沉思中度过时间而不是被人群包围。ENFJ可能很快变得缺乏耐心和感受到压力，他们可能会尝试通过设定更紧张的时间表来突破这个障碍，但这可能会让相处变得更加艰难。
第三，内向者需要时间和独立性来确保他们的思考逐渐成型。ENFJ表达自己彼此之间的联动性和团队合作，然而，当他们的内向朋友需要时间来反思或探索更复杂的想法时，ENFJ必须给予充分的空间和时间来进行这项工作。如果ENFJ过于急切或关注特殊细节，这反而会破坏整个合作过程。
幸运的是，一些小技巧可以提高ENFJ与内向人交往的成功率。首先，尝试创建一个安静的空间，即便这只是在工作桌上，以帮助内向的人安心思考和探索新的想法。其次，保持积极、开放和认真倾听对方的需求和想法，以便更好地理解他们的需要和因素。最后，为了更深入地了解他们的情感和需求，ENFJ可以使用像“蒂利达”的祈祷式口语和哲学，这有助于内向的人深入探索他们的内在思维世界。
对于ENFJ来说，和内向的人一起工作和交往，是一个充实而有挑战的过程。希望通过了解并尝试使用这些策略，ENFJ可以获得一种更深入、长期的合作关系，从中获益，大家都会受益匪浅。
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