Enfj型人格六边形图是MBTI中的一种人格类型，也是其中比较常见的一种类型。作为“爱心导师”和“群体领袖”，Enfj型具有出色的交往能力、感知他人需求及情绪、有着使人心悦诚服的领导能力等特点。下面我们来看看Enfj型人格六边形图的具体六个方面。
1. 外向性（Extraversion）
Enfj型的外向性极高，他们享受与他人交往和与他人分享自己的经验。Enfj型人格魅力十足，他们的话题广泛，喜欢结交新的朋友和拓展社交圈子，很难停止与他人的交互，这让他们比较热情、活跃和好动。
2. 直觉性（iNtuition）
Enfj型的直觉能够帮助他们看到未来的可能性和变革，而且他们能够利用自己的直觉来帮助他人。他们的大胆想象力让他们能够在业务领域和生活中采取创意性的解决方案，并可确信他们能随时迎接成功或失敗。
3. 情感性（Feeling）
Enfj型与人建立的关系通常是基于情感的，他们非常在意他人的感受，并总是设法让他人感觉到自己的温暖和拥抱。如果某个人有情感上的需求，Enfj型是第一个任何人都可以寻求援助的人。
4. 判断性（Judging）
Enfj型的判断性使他们讲求效率，同时，也会细心地考虑他人的需求来指引自己的行动。他们制定计划和时间表是非常主观的，并会给他人带来一种安全感。Enfj型人格会用自己的判断力来说服别人跟随他们的想法。
5. 亲和力（Affection）
Enfj型的亲和力很高，这让他们很容易跟人打成一片，并能使其他人感到快乐。他们与他人的关系总是建立在相互的信赖关系上，他们喜欢给人以正面的感觉，并时刻考虑他人的观点和需求，这让他们变得更具有魅力。
6. 领导力（Leadership）
Enfj型的领导力是出色的，他们能够灵活运用各种管理技巧，并且善于工作中的经验和教训。他们的热情和同情心可以帮助他们更好地调整领导风格和管理方式，这使得他们成为非常受欢迎的领袖和导师。
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Enfj型人格六边形图描绘了这一人格类型的外向性、直觉性、情感性、判断性、亲和力和领导力等方面。这一人格类型拥有着卓越的交际和领导能力，能够有效地调动身边人员支持他的决策，同时也注重他人情感和需求。在职业方面，enfj型适合从事管理、人际交往类工作以及需要涉及到社交方面的工作。但也需要注意其缺点，如过分关注他人情感或自我牺牲等问题，从而造成个人困扰。