Enfj是个极具人情味的类型，他们天生具有领导魅力和影响力，善于激发他人的动力和创造力。Enfj在职场上表现出了很强的沟通协调能力和组织管理能力，因此被称为“教练型人才”。在进行培训方面，Enfj将会有十分出色的表现。
（enfj做培训领导力）
Enfj的领导力是非常显著的，他们具备明确的目标和激发人心的能力，这使得他们在组织管理方面十分突出。Enfj因其温和、友好和关心而闻名，他们喜欢并且容易与他人建立关系，与团队成员相处的十分融洽。当Enfj担任培训师时，他们能够经验丰富地指导受训者学习和成长。同时间，Enfj也不会压制受训者的个性和创造力，给予他们足够的自由度，让他们在学习过程中感到轻松愉悦。在权威性方面，Enfj表现得很出色，他们向受训者传达的是一种亲和力和信任。
（ENFJ做培训 反应迅速）
Enfj对细节非常敏感，能够很快洞察问题，并针对性地给出自己的意见和建议。在培训中，Enfj拥抱变化，愿意接收新信息和观点。即使面对考验或困难，他们也能非常快速地响应并解决问题，令受训者感到信任和安心。
（enfj做培训 平衡控制和关注个人需求）
Enfj的控制欲望可以帮助他们管理团队，同时也能保持团队成员的独立性和个性化。他们通常会对工作和任务进行分类和优先级排序，正确地分配任务和负责度，并监督工作质量。但Enfj在监督时也容易关注到个人的需求，这样可以与团队成员建立更深入且有意义的关系。在培训过程中，Enfj能够帮助受训者平衡控制和满足个人需求，为学习者提供有效的反馈和建议。
（enfj做培训 擅长口头表达和倾听）
Enfj擅长运用口头交流技巧，向受训者传达信息和思想，阐述观点并解释问题。同时，他们也是出色的倾听者，很好地关注到了受训者的声音和反馈。Enfj清楚地了解到学习者的需求和请求，并亲自回应每个个体的问题，打造一种开放和温馨的受训环境。在培训的过程中，Enfj能够灵活地应对任何挑战，有效地处理和管理各种不同情况。
（enfj做培训 强劲的动机）
Enfj总是能够从任何事物中激发出他人的激情和动机。他们以身作则，将自己的热情和动力带给团队成员。为了保持学习的强制力，Enfj通常会与受训人员建立密切的联系，并与他们同舟共济，帮助实现成长目标。这份关爱和信任能够增加学习者的信心，并激发出可持续的动机。
（enfj做培训 稳定性和耐心）
Enfj在处理任何挑战时都很有耐心。他们通常能够冷静地面对不同的问题，因为他们知道让情绪耐力之类的个体特质的影响决策是没有意义的。当与受训者互动时，Enfj通常会压制自己的情绪反应，维持稳定和冷静，这样有助于提高学习者的信心。此外，培训过程中难免会出现一些困难或失败，不管是学习者还是培训师，这时需要Enfj的耐心和坚韧。
总的来说，Enfj作为一种天生的领导者和沟通大师，他们在职业生涯中表现明显，同时，他们在培训中也有很出色的表现。不管是一对一的指导还是进行大规模的讲座，Enfj都会表现出自己出色的口头表达技能，关注受训者的关键点，向学员提供有益的建议，激发他们的动机，为他们带来前所未有的成长和成就。