MBTI人格类型理论是一种流行的心理测试理论，其中ENFP这一类型的人倾向于拥有创造力、情感丰富和富有想象力。然而，他们也倾向于不与自己的价值观相符的人或事物产生冲突。
以下是enfp可能与之发生冲突的人或事物：
1. ISTJ - 传统主义者的冲突（enfp与ISTJ的冲突）
ISTJ是一种注重秩序和纪律性的人格类型，通常以逻辑和事实为导向。这与enfp强调个人激情、想象和探索未知的天性产生了冲突。
例如，在工作场所中，ISTJ可能会强调需要准时完成任务，而enfp希望通过交流、自我发现等方式来感受工作。这种认真负责的工作态度与enfp的理念不符，可能会导致冲突。
2. ESTJ - 实干主义者的冲突（enfp与estj的冲突）
ESTJ具有果决、决策和执行力等特征，他们往往更愿意直接解决问题。但是enfp通常喜欢试着去了解问题的根本，以便获得更多的信息和灵感。
在工作环境中，ESTJ可能会试图创造一个高压的、需要立竿见影的氛围，而enfp则可能想要一个更加放松和自由的环境。
3. INTJ - 知识分子的冲突（enfp与INTJ的冲突）
INTJ是一个独立、深思熟虑、有远见的类型，总是理性地进行分析。这与enfp追求个人激情、创造性和独特性的方式产生了冲突。
例如，INTJ可能通过系统化、理性的思考来解决问题，而enfp则更可能凭借内在的直觉和个人的经验来解决问题。这种方法的不同可能导致理念上的分歧。
4. ESFP - 家庭生活的冲突（enfp与esfp的冲突）
ESFP是一个善于娱乐、外向、乐观和富有活力的类型，他们往往会强调个人的家庭生活和社交关系。然而，与enfp的创意、热情和进取心相比，他们过于注重享乐和娱乐。
5. INFJ - 完美主义者的冲突（enfp与INFJ的冲突）
INFJ通常具有极为完美主义的个性，并追求高标准和道德标准。这与enfp的探究精神、好奇心和开放性产生了冲突。例如，INFJ可能更加注重道德价值和社会利益，而enfp认为更多的关注应放在个人自我发展上。
总的来说，ENFP类型的人天生喜欢思考和探究，倾向于自由地表达自己，不愿意被规定和约束，以自己的方式去解决问题。在与其他人互动时，他们往往能够适应不同类型的人，并与他们建立共鸣的关系。但是，当与某些类型的人产生分歧时，冲突也可能随之而来。