MBTI性格类型指的是Myers-Briggs Type Indicator，即迈耶斯-布里格斯性格分类标准，是20世纪初由美国心理学家Carl Jung提出的性格理论，后经过Katharine Cook Briggs和她的女儿Isabel Briggs Myers的深入研究和改良，成为了一种广泛应用于心理和职业领域的性格测试工具。MBTI测试会根据个体的认知方式、信息处理方式、人际交往特点等多个维度来划分个体的性格类型，其中INTJ、ISTP和ENFP是三种较为常见的类型。
INTJ（INTJ性格，INTJ工作，INTJ爱情）
INTJ类型是指在MBTI测试中得分最高的四项指标为：内倾（Introversion）、直觉（Intuition）、思考（Thinking）和判断（Judging），是MBTI中的“积极型理性人士”。INTJ类型的人通常喜欢独自思考问题，注重分析逻辑，善于推理和预测。他们通常对目标明确、符合逻辑、可实现的计划非常感兴趣，但也容易对感情或者虚无缥缈的事物保持怀疑态度。
在职业方面，INTJ类型的人非常注重执行力和实际效果，他们通常会选择那些能够让自己发挥能力、有挑战性并且有明确目标的工作。在管理者角色中，INTJ类型的人通常高效且冷静地获得如何组织、激励和调动团队来实现目标方面的优势，但也需要注意在沟通和推销方面的技巧。
在情感方面，INTJ类型的人通常不太善于表达情感，并倾向于使用明确的语言和逻辑来表达想法和感受。他们需要在表达意见时注意在情感层面上的沟通技巧。
ISTP（ISTP个性，ISTP职业，ISTP恋爱）
ISTP类型是指在MBTI测试中得分最高的四项指标为：内倾（Introversion）、感觉（Sensing）、思考（Thinking）和知觉（Perceiving），是MBTI中的“乐观型实干家”。ISTP类型的人通常非常注重实用性和效率，在面对问题时会通过发掘实际信息并作出符合逻辑的决策来寻找解决方案。他们独立而沉着，很少被情绪影响。
在职业方面，ISTP类型的人通常选择那些能够让自己实际动手操作、良好运用技能和探索新事物的工作。他们喜欢自己独立行动、不断地与新技术与设备进行交互，并在解决实际问题时体现出自己的才华。在管理者角色中，ISTP类型的人通常能够比较理性地思考并给出具有实际意义的建议。
在情感方面，ISTP类型的人通常非常看重自由和独立，善于在短暂的愉悦中发挥自己的能力。对于恋爱关系，他们通常会遵循自己的内心，在相互尊重和相互干涉的平衡点上追求完美。
ENFP（ENFP性格，ENFP职业，ENFP爱情）
ENFP类型是指在MBTI测试中得分最高的四项指标为：外向（Extroversion）、直觉（Intuition）、情感（Feeling）和知觉（Perceiving），是MBTI中的“积极型社交人士”。ENFP类型的人通常很容易和别人相处，并倾向于产生一种兴奋的动力于萌芽状态的事物。他们通常热情洋溢，创新能力强，富有探险精神。
在职业方面，ENFP类型的人通常选择那些能够带给自己成长感、具有挑战性的工作。他们通常非常注重社交与认同和人际关系，并且通常会非常自由地想象和变现新创意，对于管理角色也有一定潜力。
在情感方面，ENFP类型的人通常热爱多彩多姿的生活和梦想，喜欢在恋情中感受新鲜的快乐。他们非常注重个体的感受和情感的沟通，但相较于直接表达自己，他们通常更喜欢用隐晦的方式来表述自己的感受和想法。
MBTI性格类型理论作为一种广泛应用到各大领域的心理学研究工具，能够帮助我们更好地了解自己以及周围的人们。本文对三种常见的MBTI性格类型INTJ、ISTP和ENFP做了简要的介绍，并探讨了他们的职业适配和恋爱特点。人人都有自己的性格类型，无论你是哪一种，都应该积极发展自我，打造更加完美的自己。