ENFP是Myers-Briggs类型指标中的一种类型，代表着外向、直觉、情感和理解四个方面的特点。其中，ENFP中的E代表外向，N代表直觉，F代表情感，P代表认知宽松，人们常将ENFP称之为“公关型”。
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为什么ENFP适合从事公关工作？
人类是社交动物，对人际关系的重视程度不同。而ENFP这种外向、渴求创新刺激的人格类型，在交际能力上往往会表现出色。因此，如此高阶的人际技能适合做公关工作，毕竟，公关本身就是一个建立与客户、消费者、员工、利益相关者关系的职业。
1. 公关需要人际技能
德国心理学家芬克尔斯坦提出过一种“社会背景一致性模式”，即某些人更善于应对复杂的社会背景因素。这种背景因素包括情境、角色、目的、关系、传统和期望等。所以，像ENFP这样热爱创新的人更善于江湖险恶环境中处理社交关系。
ENFP们渴望与他人发生联系，能够融进不同的社交场景，并能快速建立连接。在公关领域，当处理品牌危机或者营销推广时需要面对不同的利益相关方，ENFPs可以通过自己的情感表达来建立信任，增强沟通效果。
2. 公关需要情感共鸣
ENFP善于用情感导向的方法去解决问题，这些情感能够帮助他们作为一名公关人员，在不同的人际关系中体现情感共鸣。因为ENFP们具备强烈的同理心、关注点多元化和激发灵感的能力，可以很好地在处理公关事件时借助这些优势。
例如，ENFP们可以在品牌宣传中讲述人性化故事，增加与受众的互动性。通过与受众建立真诚、微笑、热情的对话方式，打造品牌形象，提高品牌形象影响力。
3. 公关需要创新意识
创新意识是ENFP的特长之一，他们追求新事物、新体验并乐于拥抱变化，这给公关领域注入了活力。在公关中不断练就的绝技可以为他们提供了更多创新的机会，如通过互联网和社交媒体进行品牌推广、讨论和建立潜在客户网络。如此一来，ENFP职业表现出色，且有新思想和新方案舞台。
以ENFP公关型Caroline Laskow为例
美国导演及制片人Caroline Laskow作为ENFP的代表人物，获得了不少媒体公关的赞誉。Caroline在许多公共事务上都具有不错的效果，并且她的个性也借用了ENFP自身的优势。 Carline专长于与不同利益相关者建立友好的关系，尤其是在环保、教育和艺术等问题上引起全球性关注。
在Caroline的成功案例中，值得一提的是，她发起了一个完整电影计划来宣传慈善机构“地球行动”，有效地凸现了慈善的品牌意识和影响力，帮助该机构吸引更多关注。这其中，Caroline利用了ENFP的优势：强大的情感共鸣、自然的外向性格，使其管理项目的能力更加出色。ENFP公关人员也应该像Caroline一样，通过生动的方式展示品牌风貌、体现出色的交际表现来让品牌受到大众的高度认可。
：ENFP公关型人在社交和情感技能方面具有明显优势，在公共关系领域中表现突出。以此为基础，我们可以看到，作为公关人员，ENFP们可以在管理、市场运营等各个方面都得到更好的发展。