ENFP类型是具备高度社交技能和创造性潜质的人。他们热爱新思想、创意，同时也善于发掘别人的潜力，有着极度的好奇心和穿透力。同时，他们也非常重视情感层面，探寻更深层次的情感体验。
下面，我们将会重点探讨 ENFP 主导的功能—— Extraverted Intuition（外向直觉）和 Introverted Feeling（内向情感）。
外向直觉
ENFP 类型的人通常拥有非常强大的直觉能力，可以迅速抓住周围事物的本质，以及别人的内在动机和情感状态。他们处于一个“高维空间”，总能够看到众多的选择和可能，并能精准地预测潜在的结果。同时，他们也能够轻松地在各种晦涩难懂的信息中寻找线索和逻辑，随时做出判断和决策。这些优势使得他们成为了非常敏锐、创新和多产的思考者，能够迅速解决一系列的难题。
但是，由于 ENFP 通常过多地关注于外在事物和情感，会在决策过程中忽略掉某些细节和后果，易出现感性决策的问题。同时，他们也会过度关注于想象和可能性，难以专注在当前的任务和环境中。
内向情感
ENFP 类型的人非常关注自身的情感体验，喜欢通过自己的心灵体验来理解自己和他人。他们非常敏感，能够清楚感知自己和周围人的情感波动，并与之产生共鸣。同时，他们也非常怀疑那些跟自身价值不符的社会规范和限制，看重自己的成长和真实感受。
由于 ENFP 可能对周围的情感过度关注，而失去自我价值和信仰，导致其过分把握他人喜好和需求，甚至偏离自己的个人价值和需求。同时，他们也可能因为过于理性，而忽略了内心真实的情感和需求。
应用
在职场上，ENFP 可以充分利用自己的直觉和情感优势，担任创意和领导性角色。他们可以放下如“这样才是对的”的限制，试图寻求更具有挑战性和想象空间的方案，而不忽略那些看似不成熟的想法。同时，他们也可以充分调动自身情感体验和感受力，与同事或客户建立起更深层次的人际互动。
但是，在实践中，他们需要在创意和想象中，加入更多的理性思考，尤其是关注到实时约束和细节问题。他们也需要学会去更好地平衡自己的情感和内在需求，通过工作和生活的平衡，找到真正属于自己的价值和目标。