MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种广泛使用的人格测试，它将人们分为16种不同的类型。其中，INTJ和ENFP是两种非常不同的人格类型。
INTJ（理智型）是很有思考深度和创造力的人。他们很注重规划和组织，同时有强烈的自我意识和目标意识。他们通常都非常理性，喜欢用逻辑思考问题，并且往往会追求长期的目标。
ENFP（追求型）则是充满能量和活力的人。他们有着非常强烈的情感，喜欢与人交流和互动。同时,他们非常富有创造性，热衷于发掘新事物。他们也往往比较乐观和乐观主义。
二、intj和enfp人格测试（测试解读）
1. INTJ：
当做INTJ人格测试时，最显著的特点就是他们非常“内向”，这意味着他们倾向于从自己的思想和想象中提取能量和动力。在某些情况下，这可能会导致他们看起来比较冷漠，但实际上这并不是他们的本意。
在与人交流时，INTJ往往都需要花费更多的时间来思考和分析。他们通常非常谨慎地选择他们所说的话，以避免表达出过于情绪化或直率的言辞。虽然他们并不是非常好相处，但他们通常会为了实现他们自己的目标而与人合作。
2. ENFP：
与INTJ相比，ENFP的最大特点是他们有着非常强大的情感。他们会容易受到外部环境的影响，但通常也善于将这些情感表达出来。他们可以通过与人交往和互动来获取能量和动力，但在某些情况下，可能也会表现出过于情绪化的行为。
在与人交流时，ENFP往往变得非常易于相处，他们乐于与人交往，并且通常很擅长发起对话和解决问题。他们非常透彻地了解别人的情感，并努力去解决他们可能会面临的问题。
三、intj和ENFP人格测试（生活案例）
1. INTJ：
INTJ类型的人通常在细节上非常有条理，他们知道自己想要什么，并会为此而努力工作。会有些困难和挑战时，他们往往会保持冷静和理性，同时使用自己的智慧去解决问题。
举个例子，比尔·盖茨（Bill Gates）就是一个INTJ类型的人。他很注重在自己的公司里带领着员工干出一些非常具有影响力的事情。
2. ENFP：
ENFP类型的人通常很容易生活在心情变化中，他们很擅长连接各种不同的人。他们往往有很多构思和创意，经常充满激情地去实现它们。
例如，斯蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）就是一个ENFP类型的人。他具有很强的创造力，并且能够通过他自己创造的苹果公司为全球带来了很多新型产品。
四、intj和enfp人格测试（与职场相关）
1. INTJ：
INTJ类型的人往往会在职业领域中非常成功，他们能够在自己的工作中小心地做到最好。他们倾向于分析和组织信息，而且通常擅长于创新设计。
他们通常适合从事具有创造性任务的工作，例如科学家、工程师、与计算机相关的工作等。此外，也有许多INTJ类型的人会选择成为领导，因为他们善于规划和实现目标。
2. ENFP：
ENFP类型的人往往倾向于从事销售和市场营销方面的工作，因为他们非常善于与人相处和交流。此外，他们通常比较擅长于找到新的机会，并在这些机会中显示他们的创新精神和热情。
因此，ENFP类型的人经常会选择影响者、演员以及新闻记者等职业。此外，他们还可以选择成为咨询师、人力资源专员等人力资源方面的职业。
INTJ和ENFP在很多方面都差别很大，但都能够在不同的领域内获得成功。这两种人格类型不同，但也非常值得尊重和理解。