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MBTI性格理论是一个广泛应用于个人发展、团队管理和招聘选拔等领域的心理分析模型，基于对人们行为、态度和过程的观察和归纳而成。其中ENFP和ENTJ分别代表着外向直觉情感和外向思考判断两种不同的人格类型，当这两种类型的人在一起时，会延续自己的普遍特点，同时也会面临挑战和机会。
一、ENFP和ENTJ的优缺点
ENFP通常具有开放性、想象力、热情、好说话、容易理解和表达情感的特点，但也可能缺乏耐心、有些自我中心、容易受到外界影响而改变主意。
ENTJ则通常具有果断、坚定、创新、目标导向、善于决策和领导的特点，但也可能过于理智和强势，难以接受别人的不同想法和方法。
当ENFP遇上ENTJ，他们会发现彼此包容度并不高，因为他们很难理解对方的个性和方式。ENTJ可能会认为ENFP过于情感化和靠不住，而ENFP也会觉得ENTJ过于严格和狭隘，缺乏变通性。但如果他们能够互相欣赏和借鉴对方的长处，并尊重彼此的差异，那么他们的组合会更加稳定和积极。
二、ENFP和ENTJ的交流和冲突
ENFP和ENTJ的交流模式也往往不同。ENFP可能会比较直观地表达自己的情感和期望，而ENTJ则更多地关注事物的结果和效率。这种差异可能会导致沟通的困难和误解。例如，如果ENFP表示想要尝试新的体验和想法，ENTJ可能会觉得这是一种冒险和浪费时间的行为。相反，当ENTJ试图制定计划并推动他们的想法时，ENFP可能会觉得被束缚太紧并且觉得太没有创意。
所以，当面临决策和抉择时，ENFP和ENTJ希望处理事情的方式也是不同的。ENFP可以相对比较随和地接受各种选择，并凭着自己的直觉和感觉来做出决策。但ENTJ则更相信数据，事实和逻辑，他们会采用发掘所有可行性选项的方法并最终选择最好的一条路。
三、ENFP和ENTJ的合作和成就
虽然ENFP和ENTJ有着明显的性格差异，但在某些方面，两类人又存在一些相似之处。例如，他们都重视自主创新、开放性思维和卓越表现，并希望在自己的领域中取得成功。因此，在职业生涯和个人发展方向上，ENFP和ENTJ有着很大的共同点。
如果他们能够合理利用各自的优势，避免缺陷的影响，并制定共同目标和规划，那么他们的合作肯定会取得成功。例如，ENFP可以通过自己的灵活性和想象力，为ENTJ带来更多的想法和探索方案，而ENTJ则可以利用自己的果断性和领导力，将这些想法和方案转化为具体的成果和进展。
当ENFP遇上ENTJ，他们的组合可能会让彼此感到尴尬、困惑、或者挑战，但只有如果他们有意识地去理解彼此并相互尊重的话，他们的关系也能转化为积极而且具有势能的合作伙伴关系。
所以，当你遇到ENFP和ENTJ这两类人中的任意一种，都不要轻易预判他们的个性和作风，相信他们都有值得其被发掘和利用的特质和优势。
更重要的是，在你的各种交往、合作和决策过程中，要始终保持良好的沟通和理解，以更好地推动自己和他人的成长和发展。
参考文献：
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3.Kiersey, D.& Bates, M.(1984).Please Understand Me II:Temperament,Character,Intelligence. Del Mar,CA:Prometheus Nemesis Book Company.