ENFP是“外向、直觉、情感、知觉”四个词的缩写。这种人通常热情洋溢、好动、富有创意和同情心，也非常喜欢与他人交往。当然，ENFP也有自己的弱点，在理解细节方面可能不是最强的，但总体上，这是一个充满爱与甘愿献身的人格类型。
那么，如何理解并欣赏enfp的性格特点呢？
1. 探求新思想的冒险精神
enfp是世界上最敏锐、最具冒险精神的人格类型之一。他们能够很轻松地迎接新的机会和困境，因为他们擅长融入任何场景。这种人通常非常适应融入集体生活，同时又有了自己的独到见解。
举个例子，当妈妈问这个孩子：“你到底是电影迷还是数学天才？”enfp可能会回答：“我是诗人。”这，就是enfp最耀眼的地方。
2. 富有共情力和亲和力
enfp善于发掘自己以及他人的情感，而不是像其他人格类型一样对逻辑、规律产生兴趣。他们很容易体会别人的感觉和处境，并且能够迅速察觉出人们心中最重要、最真实的感受。
例如，enfp可能会在野外旅行时突然停下来，向树木倾听长时间。虽然周围的人可能会感到奇怪，但enfp感觉到那些植物带给他的美好感受让他心满意足。
3. 具有创造力和想象力
enfp性格的一个重要特质是极高的创造力和想象力。他们绝不会害怕为了自己的梦想和理念而冒险，展现自己的独特才华和编写出令人惊叹的作品。
比如，著名的纳尔逊·曼德拉，具有标志性的enfp个性特质。曼德拉起初是一个包括反种族主义和消除黑白对立的活跃分子。当他在非洲联盟大会上受伤并被囚禁时，他依靠enfp精神的乐观，在遭受多种折磨和危险中，他保持了一贯的信仰和尊严，这是enfp亚类型中的英雄。
enfp让大家都开心（发掘enfp潜力，激励职场表现）
现在，我们已经了解了enfp性格的较为显著的特点、优点及冷暖自知。那么，如何引导enfp发展自己、激励自己，进而发挥出更好的职场表现呢？
1. 把握机会
enfp会因为自己所拥有的才能而获得无限的机遇测验和成功，并且也许在此基础上也可赚取巨额收益。然而，他们需要意识到一定时期内只能拥有这些机遇之一，十分关注并抓住必要的行动。
2. 不断挑战自我
在高度动态和多样化的工作环境中，enfp不应安于现状，而是要学会接受挑战：挑战自己，甚至找寻其它职场机会，从中探寻自己不同的天赋、技能和灵光乍现的想法。
3. 寻求支持
enfp在职业生涯中很可能会偏向于独立思考，因此他们必须从同事和团队中得到支持。enfp需要积极寻求支持，以获得反馈并找到其职业发展的方向。
4. 关注自身发展
成功与学习息息相关，而不仅是职业生涯发展。enfp应该关注自己内部的对话和自我发展，注重领悟和积累经验，在一个局势中整合不同利润并运用知识。这是实现真正意义上的成功所必需的。
enfp让大家都开心（如何与enfp相处，顺应大家和谐）
最后，我们来谈谈如何与enfp相处，让我们和enfp共同开心。
1. 宽容和尊重
由于enfp的人格特质，他们对人性缺点和种种颠覆想法具有一定的忍容度。所以，相处中如果你耐心地和尊重地对待enfp，大多数时候他们会懂得欣赏和回报。
2. 倾听和支持
在与enfp交流时，我们应该主动倾听他们深入的思考和情感表达。为了面对enfp总是来来去去的稳态，我们需要通过问候、互动和关注，与enfp建立更深层次的交流。
3. 保持一份好奇心
enfp是一个充满想象力和探究精神的人。他们的个性逐渐增长，因为他们始终保持着一份好奇心。如果你也愿意尝试和enfp分享自己对生命和世界的独特见解，你会发现这次体验无疑是完美而充实的。
最后，我们来一下enfp让大家都开心的三个角度，分别是：探究enfp性格、发掘enfp潜力、如何与enfp相处。无论我们自己是什么类型的人，我们都可以欣赏并感受enfp的人格魅力。
当然，以上这些角度仅仅只是我们认识enfp之旅的开始。在实际生活及工作中，我们应该加以理解并提高实际应用能力，为了实现更加丰富、多元化、透彻的人类关系。