ENFP-T属于性格类型指标中的“探险家”（Explorer）类型，他们充满好奇心和创造力，喜欢尝试新事物，对于未知世界充满向往。这种性格趋向于从事艺术、社交媒体和创新领域，那么他们在科学研究方面表现如何呢？
首先，我们看一下ENFP-T搞科研这个关键词在百度下拉搜索中的热门问题：ENFP-T适合搞哪些工作？ENFP-T如何选择职业？ENFP-T性格优缺点等。这些问题恰好可以与ENFP-T在科研领域的表现联系在一起。
在科学研究领域，ENFP-T的优势是显而易见的。首先，他们对于新想法和科学知识有着极大的热情和兴趣，他们可以快速地从各类观察中发现研究新颖的问题，同时从不同的角度去看待问题。
其次，ENFP-T的创造力和好奇心使得他们在提出假设和进行实验时表现得很好。他们可以去挑战一个看似普通的难题，并通过新的角度去重塑问题。这些特性都为科学研究提供了许多新的思考方式。
然而，ENFP-T 在搞科研时也面临一些困难。首先，他们缺乏耐心，常常会在某个任务上兴致勃勃地投入一段时间，但当他们遇到无法得到快速答案的问题时，就会感到失落和沮丧。
其次，ENFP-T常常因为过于关注未来和可能性，而没能将精力投放在目前必要的、有意义的任务中。因此，在进行科研时，他们往往需要锻炼更高的自我管理能力，以确保进度和成果均能取得。
虽然ENFP-T在许多方面擅长科学研究，但他们仍需要选择适合自己的领域和职业。
首先，ENFP-T可以选择一些该领域相对创新、适合尝试新方法和观点的工作，例如生物医学工程、神经科学、机器人技术等。这些领域不仅给了他们更多的自由度和探究空间，同时，他们的创造性和视野也会在组织中得到充分的发挥。
其次，在选择适合自己的职业时，ENFP-T需要注意职业的稳定性和长期性。他们应选择一份能够让自己不断有新鲜感并从事富有成就感的工作，例如科研导师、科学顾问等。
除此之外，ENFP-T搞科研还可以从以下角度得到启示和活用：
首先，因为ENFP-T具有天生的个人魅力和社交能力，他们可以在与同行、合作者和公众沟通中表现得很好。这种能力可以让他们更有效地传达自己的想法和成果，并促进及时合作和交流。
其次，ENFP-T可以利用自己的创新能力扩大他们的影响。他们可以从不同领域获得启示、概念或实践，将这些元素结合在一起，从而开发出新的研究领域和工具。
最后，ENFP-T也应该意识到，团队合作是科学研究的关键之一。他们应该更好地对待组织中其他人员的观点和建议，进一步发现具有挑战性的问题，并协作解决它。
ENFP-T在科学研究领域中表现出了诸多优势和特点，但也要注意自我管理、关注稳定性和职业选择等方面的问题。如果能够充分发掘自己的天赋，并注重锻炼自己的管理能力和情商，就可以在科研方面取得更加优异的成果。