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ENFP是MBTI中的一个人格类型，它代表着外向、感觉、情感和察觉这四个维度，这意味着ENFP具有很多优秀的个性特征，例如充满活力、具有亲和力、好交际、富有想象力和创造性。然而，与其他人格类型相比，ENFP可能会令一些人感到困惑因为他们的思考方式不同于其他人，从而产生许多解读和误解。
难以了解他们的思维模式
ENFP的思考方式与大多数人格类型不同。他们比较注重想象和创造力，往往会采用非线性的方式处理问题和信息，而这也是造成困惑的主要原因。相反的，ENFP在转换想法、从一个概念到另一个概念之间可能会存在“漏洞”，因此使得别人有一定难以接受和理解。
举个例子，当其他人在做某个特定的任务时，往往会按部就班地完成步骤，而ENFP则可能不同。有些ENFP可能变得分散注意力，没有逐渐接近目标。因此，在与其他人协作工作时，他们很难理解该以什么方式和什么顺序去完成任务。
情感化的反应和性格
ENFP是一种情感化的人格类型，他们更容易体验情感，也更愿意表达自己的情感。因此，在处理一些情况下时，他们会以一种情感化的方式去应对，这样可能会让别人感到不适甚至困惑。比如，当一些人需要切入主题时，ENFP可能会迅速发散，因为他们往往采用非线性思考方式，这似乎不能让其他人理解。
除此之外，在处理冲突时，ENFP往往会尝试沟通双方，并采取一种支持性的角色来解决问题，而这往往也会引起质疑。因为在处理问题或冲突时，使用各种战略是比较常见的做法，但ENFP更愿意通过诉求、分享和审视，跳出思维方式的框框。这样，在与其他人共事时，他们常常被认为是情感化的人，而这也是造成误解和分歧的一个重要原因。
创新或天马行空的想法
ENFP在思考时，会更加专注于创新，并尝试用不同的方式去解决问题。他们的想法可能会覆盖多个领域，但与其他人格类型相比，他们的挑战在于限制性。即使他们有创意，他们也可能不会将构思之间的联系显示得很清楚，这也会被其他人理解为天马行空、难以理解的想法。
在沟通和协作方面，ENFP的表达方式可能会使人感到疲惫和止步不前。对于其他人来说，在他们没有明确表达自己想法的时候，往往感到很困惑。而他们在理解别人想法时，往往半途而退。
因此，ENFP的特点是可以很好地应用于某些行业，但在其他行业中，则需要采取其他途径去应对与工作中出现的冲突和问题。
无论是作为员工、领导、教师还是学生，了解MBTI依然是一个持续的挑战，尚需继续努力。虽然ENFP在处理信息的方式与大多数人不同，但其个性上有很多出色的特点。ENFP要意识到的是，在沟通和协作方面，需要在尽量将自己的思维方式演绎成更加合理的框架，使得别人能够接受并了解他们。通过其他人的回馈和支持，ENFP可以变得更加出色，并且在工作中发挥出色的能力、做出优秀的决策。