MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）测试是广泛应用于人力资源管理和个人成长的一种性格测评工具。在这个世界上有各种各样的人类类型，而MBTI则将每种类型分类为16种不同的人类类型。本文将关注其中两种类型，ENFP-T和ENFJ-A，探究他们的性格特征并分析他们的自我认识。
ENFP-T：激情与好奇
ENFP-T类型又被称为“倡导者”，拥有着积极向上的能量，显著地展现出了他们饱满的激情，对世界充满了好奇心。他们很容易被周围的环境影响，同时也会影响其他人，这给人们留下了深刻而难忘的印象。
1. 具有创造性
ENFP-T型的人非常富有创造性，他们热衷于思考新的想法和方式来处理问题。他们执着于探索更好的方法，以达到预期的目标。如果在位于创意和艺术方面的职业中，如广告和设计领域，他们往往会表现出色。
2. 具有助人倾向
ENFP-T型的人经常被证明是天生的聆听者，他们非常理解和体贴其他人，总是乐于帮助别人。这种渴望帮助别人的愿望会让他们在教育、社区福利和人力资源等领域中表现出色。
3. 自我探求意识强烈
ENFP-T型属于高度自我意识的类型，他们不断追求个人成长和自我发展。他们常常通过尝试新的事物、思考问题和与人交往来实现这一目标。在选择职业时，ENFP-T型的人则特别注重个人发展潜力和前途。
ENFJ-A：社交与合作
ENFJ-A型也被称为“导师”，他们是一群热情、有同情心和社交能力强的人。他们很容易获得他人支持和尊重，并享有领导职位，以实际行动影响和改变他们周围的人。
1. 非常关心社会
ENFJ-A型的人非常关心社会，他们热衷于服务他们所相信的原则和理念。他们往往选择从事关注社会公益、人权、教育和社区福利等的职业，以使自己的工作充满意义感。
2. 热情，支持和鼓励他人
ENFJ-A型是一群容易与别人建立良好关系的人。他们总是对身边的人充满热情，并不断地给予支持、鼓励和激励。这种能力使他们适合在教育、领导和人力资源等领域中表现出色。
3. 善于沟通和协调
ENFJ-A型是非常善于沟通和协调的人，他们能够有效地与人沟通，并处置纷争，最终达成共识和协议。由于这种优秀的沟通和协调技能，ENFJ-A型被广泛应用于解决人际冲突、领导团队和维持组织秩序等领域。
自我认识的探究
在性格形成的过程中，自我认识的重要性不言而喻。自我认识可以帮助我们更好地理解自己，在职业和个人生活中做出更明智的决策，找到自己真正想要的东西并实现个人的价值。
对于ENFP-T和ENFJ-A类型的人来说，他们需要通过自我认识来拓宽对自身性格特质的理解，并挖掘自身潜能。以下是关于自我认识的两点建议。
首先，花时间了解你自己。如果你是ENFP-T类型的人，尝试回答以下问题：
- 你最喜欢的事情是什么?
- 你最强的技能或能力是什么?
- 你的短期和长期目标是什么?
如果你是ENFJ-A类型的人，你应该问自己以下问题：
- 你最享受哪种类型的工作 - 喜欢与人合作还是单独工作?
- 你如何处理人际冲突?
- 你的优点和缺点是什么?
通过了解自己的兴趣、技能和价值观，你将更清楚自己真正想要的是什么，并有助于更加精确地确定生活和职业的目标。
其次，尝试了解你的MBTI类型和性格特征。这不仅有助于你了解自己的个性和行为模式，还可以帮助你更好地理解和处理与不同人类型之间的相处之道。了解MBTI类型还可以帮助你发现与你个人性格特质相补充的职业选择，从而更好地发挥自己的潜力。
ENFP-T和ENFJ-A类型的人具有不同的性格特征和优点，但重视自我认识的共同之处使其与其他类型的人一样，总是在不断地开拓和探索自我发展的道路上前进。通过了解自己的性格、优点和目标，并发掘与MBTI类型相符合的职业选择可以助您成功。
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