在MBTI人格类型中的ENFP和ENTP常被称为“外向型”的人格类型。他们喜欢与周围的世界互动、寻找新奇的刺激和探索未知的领域。这两种人格类型有着很多相似之处，但也有一些重要的区别。本文将介绍ENFP-T人格和ENTP人格的共同点和分歧，并探讨他们在生活和职业方面的特点和优缺点。
共同点：
ENFP-T和ENTP人格类型都是外向型的人，他们关注外部环境，喜欢接触新的人和事情。他们对于新奇事物非常敏感，喜欢从中获取灵感和能量。这两种人格类型都具有创造性、前瞻性和探险精神，他们乐于接受挑战和冒险，并能充分展示自己的才能和技能。
另外，ENFP-T和ENTP人格类型都拥有极高的好奇心和学习能力，这使得他们成为了非常好的学生和工作人员。他们能够积极进取，大胆探索，并在不断学习和尝试中不断成长。
分歧点：
ENFP-T和ENTP人格类型虽然有相似之处，但在一些方面也存在重要差异。ENFP-T人格更加关注情感和感觉，倾向于从自己的感官体验中获取真实性和价值。他们会通过情感交流来理解外部世界，并根据这些情感做出决策。因此，ENFP-T人格类型比较关注对自己的状态和感觉的理解、细节的品味、人际关系的和谐的维护。
而ENTP人格类型则更倾向于分析和推理，习惯于以逻辑方式思考问题并找出不同的解决方案。由于他们注重知识和思考，所以他们很容易成为领域专家，深入研究自己的兴趣领域并找到更有效的方法。
生活特点：
ENFP-T和ENTP人格类型在生活中都具有多样性和变化性。他们喜欢享受生活和探寻未知的领域，会保持积极的好奇心和创造性，这促使他们在生活中过得充实而富有成就感。
然而，ENFP-T人格类型对于情感和人际交往的关注可能使他们在重要决策时存在一些犹豫。同时，他们在与他人共享时会表达深刻的情感，这使得他们对肇事者身份产生困惑和痛苦，虽然这个特点也是他们成为优秀领导者的关键长项。
而ENTP人格类型则更加关注自己的思考和分析能力。他们喜欢追求逻辑上的完美和效率，很容易创新并精益求精。同样，由于他们注重知识和思考，并且善于处理复杂的问题，所以他们在技术、管理和决策领域都拥有非常优秀的表现和成果。
职业特征：
ENFP-T人格类型通常喜欢从事与人相关的工作，例如营销、公共关系、教育等。当然，他们也可以在其他领域获得成功，只要这些行业可以使他们保持创造力和快乐，同样可以激励他们前途光明。
而ENTP人格类型则更适合从事需要创新和解决问题的头脑工作，例如技术、研发和咨询等。由于他们注重精确性和逻辑性，并且善于发现问题和解决问题，所以在这些领域中他们属于优秀的专家和领袖。
研究表明，ENFP-T和ENTP人格类型在职业选择上都非常开放，愿意尝试各种不同的职业和领域。然而，对这些人来说，成功的职业发展关键在于找到自己热爱的事情并将其转变为自己的职业目标，同时保持创新和灵活性，不断探索和开拓新的领域。
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ENFP-T和ENTP人格类型在MBTI人格理论中都属于外向型的人格类型，崇尚创新和探究未知的领域。始终保持开放心态，同时注重个人的真实感受，多角度思考问题并探寻各种不同的解决方案对于他们的职业发展和个人成长至关重要。无论是选择从事哪种职业，还是在与他人交往时，他们应该不断挑战自我由此成长壮大，这样他们才可以找到未来的成功之路。