MBTI人格类型理论是帮助人们更好地理解自己和他人的一种心理学理论。其中，ENFP类型的人具有与人交流、激励、影响他人的能力，同时也有很强的创意和内省能力。对于这样的人群来说，选择职业心理学作为未来的研究方向将是一个非常明智的选择。
一、enfp类型的优势与特点
1. 热情外向：enfp类型的人通常比较善于与人交往，并且能够在与人交往中感到充满活力。这种优势在职业心理学领域中也非常重要，因为职业心理学研究的核心在于理解人的行为和思维方式。
2. 创意思维：enfp类型的人会经常产生新点子，这是他们天生的特质。而职业心理学研究中也需要不断地开拓创新，才能更好地应对各种复杂情况。
3. 独立思考：尽管enfp类型的人擅长与人交流，但并不代表他们没有自己独立的思考方式。他们也有非常强的内省能力，可以对复杂的问题进行深入的分析与思考。
二、为什么选择职业心理学
1. 职场需求：如今的社会中，职业心理学逐渐成为人们关注的热点领域，未来在招聘、人才评估、职场生涯规划、组织行为管理等方面都将对人才提出更高的要求，需要有专业的人才加入进来让这个领域更加丰富起来。enfp类型的人因为善于理解别人并且活跃开朗的特点，有助于在职场领域中更好地发挥所学。
2. 贡献社会：职业心理学不仅可以帮助个体实现自身的职业发展，还可以对整个社会产生积极的影响。enfp类型的人天生热爱和关心人类，致力于对社会作出积极的贡献，从事职业心理学的研究工作完全符合这个传统MBTI人格特点。
三、如何发挥人际交往优势
1. 发掘自己的人际交往优势：enfp类型的人拥有天然的外向热情与创意思维，这是他们独特的优势。在职业心理学的领域中，可以利用这一优点与他人建立良好的关系和沟通，并且运用创意思维来解决问题。
2. 与同行交流：enfp类型的人常常寻求与他人的交往和合作，因此在职业心理学学习过程中，在同领域相关人士进行交流学习十分必要，不仅能够发现更多新知识，也能够吸收他人的想法以及经验。
3. 发挥群体力量：enfp类型的人对群体存在感比较强，喜欢与别人进行互动，这一特点可以延伸到职业心理学领域中。在职业心理学团队中，可以利用自己的优势与其他人协作研究，以达到更好的团队效果。
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enfp类型的人善于与人交往并充满活力，同时也有很强的创意思维和独立思考能力。choice职业心理学作为未来的研究方向，不仅符合enfp人格类型的特点，也符合当前社会的职场需求和对社会发展的要求。因此，职业心理学考研对enfp类型的人来说是个非常明智的选择。