MBTI是一种基于不同心理学理论和学说的人格类型分类工具，其中最常见的分为16种类型。本文着重讨论了两种类型：IN人和ENFP。两者虽然都属于直觉类型，但是其差异还是十分明显的。
IN人（Introversion iNtuition Thinking Judging）通常被描述为内向、理性、注重思考而非情感的人。在百度下拉词中，相关内容有“INTP、INTJ、INTP-A、INFP、ISFP、INFJ、ISTJ、ISTP、ISFJ、INFJ-T”等。这些类型的人通常会更注重自己的思考与内心深处所产生的感受，相对而言较少关注外界环境、社交互动等。他们往往擅长分析问题解决难题，但较为内向并且不容易接受他人的意见。由于其理性思维较强，因此常常显得较为冷静客观。
ENFP（Extraversion iNtuition Feeling Perception）则被描述为外向、感性、喜欢社交、珍惜情感的一类人。在百度下拉词中，相关内容有“ESFP、ENFJ、ENTP、ENTJ、ENFP-a、ENFP-t、ESTP、ESFJ、ESTJ、ENFJ-t”等。这些类型的人通常是追求多元化经验，寻找新鲜和创造性的灵感。由于他们重视人际关系，因此相对而言更加向往社交互动。他们的情感常常会左右自己的意见和决策，考虑事情时也较为综合全面，可能会受到外界的影响。
两种人格类型的差异在MBTI分析中得到了充分的体现。下面我们就从以下几个角度，来进一步探究IN人和ENFP的不同之处。
社交行为的不同
对于IN人来说，他们喜欢独处，往往更愿意选择一个内敛的空间独自思考；对于ENFP，则相对而言更愿意与他人沟通，喜欢社交活动，甚至可能很认真地与许多不同背景的人建立联系。
例如：假设公司有一个采购任务要完成，IN人可能会更倾向在一个相对安静、没有干扰的地方，研究市场、商品等信息，想出最佳的采购方案并执行。而ENFP则可能选秀更多的跟供应商联系，了解市场上的价格和各种选择，并在不同商家间考虑，最终决定采购方案。
解决问题的方式的不同
IN人喜欢专注于一个问题，并从不同角度、不同层面去分析它。他们精通科学与逻辑思考，重视不断的推理与探究，分析尽可能多的证据来构建决策。而ENFP更加强调人类情感的作用，并兼顾可能性和多元化。当他们遇到问题时，更愿意顺着自己的直觉和感受去寻找解决方法。
例如：当他们在工作中遭遇挫折时，IN人可能是先整理自己的思路并尝试通过逻辑推理来分析当前的状况，寻找最契合的解决方法。而ENFP则可能会考虑更多的因素，包括自身的情绪、想法和他人的感受和反应，综合分析后再进行决策。
职场的可能选择也不同
IN人很长时间都更倾向于单干，你可以在他们身上看到一些极客和偏执的迹象，他们更注重自身能力的发展。有研究显示，IN人通常在IT类和其他特定的职业领域中表现出色。而ENFP则可能更注重与他人的交流和合作，更喜欢在群体中发挥潜力。有研究显示，ENFP通常更擅长于艺术、销售等聚集人际交流的领域。
例如：IN人可以在软件、机器人等需要追求创造性而且较为孤立的领域中得到很好的发展；而ENFP则可能更擅长营销、人事管理等职场空间，因为这些需要大量的社交和沟通。
MBTI人格分类体系中涉及到16种不同的人格类型，其中每种人格类型都有其特别的特点和差异。本文分别从社交行为、解决问题的方式和职场选择三个不同的角度探讨了两种类型：IN人和ENFP，希望能够从不同的视角，让各位读者了解到这两种人格类型的深层次特点。值得一提的是，人格类型虽然一定程度上可以表示以意向为出发点的人的特点，但却不能决定人的全部，每一个人都具有自己独特的性格。最后，我们应该珍惜自己所拥有的特点，并尽力发扬自己所优势。