MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，迈尔斯-布里格斯性格类型指标）是美国心理学家卡尔·荣格和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯共同开发的一种心理测试工具。它通过对个体的性格类型进行诊断，深入剖析人格特点。其中ENFP和INFP是两种独立而又相互关联的类型，这两种类型均属于内倾(introversion)、感觉(sensing)、感情(feeling)和知觉(perception)的组合，都具有易于表达、友好开朗、自我满足和需要自由等特点。
作为一名MBTI相关专业的资深人员，我从多个方面分析ENFP和INFP的个性、优缺点和适合的职业。以下是我的观点：
ENFP被称为探索者，因为他们的思维开放而富有创造性，能够追求自己的追求，同时也能为工作或家庭生活注入积极的能量。由于ENFP的创造性和天真，他们善于创新，而且勇敢去尝试新事物，因此在领导能力和团队建设方面具有优异的表现。
然而，ENFP也有一些缺点。他们常常凭直觉行事，这使得他们在详情方面相对有欠缺。此外，ENFP容易分心，难以集中注意力完成某件任务，值得注意的是，ENFP也可能因太过多愁善感而情绪化。因此，他们需要改进他们的执行能力和耐心，确保事情得到妥当的。
那么，ENFP适合从事什么工作呢？ENFP最适合担任激励性、探险性、以及启发性的角色，比如：企业家、公共关系专家，或自由撰稿人等。
INFP被称为哲学家，因为他们有着强烈的内部驱动力和价值观念。他们非常珍视自我认识，以理性、和谐和想象力的方式看待事物。INFP充满同情心，且渴望与自己的信仰和理念保持一致。
然而，由于INFP非常注重内心，他们往往过分关注自己的思想和感情，忽视了决策的重要性和实际行动，令人担忧。此外，INFP很难处理与他们的价值观念相违背的现实情况。他们的正确思考往往要花费较多的时间，而使得他们的执行能力有所欠缺。
那么，INFP适合从事什么工作呢？INFP最适合从事能够允许他们发挥自己的创造性、推崇个性和弘扬文化的工作，比如：教师、心理治疗师、图书管理员等。
总的来说，ENFP和INFP都是开放和利他主义的类型，能够与任何人以及环境相处得愉悦。他们适合那些需要个性化和创造性的活动，而且非常愿意推进新的想法和方法，有着无限的创意和想象力。然而，他们也需要改进他们的执行能力和判断标准，对他们的兴趣爱好和职业做出具体规划，令他们人格上的优势更能体现出来。