MBTI（人格类型指标）是心理学领域的一种非正式测试方法，用于描述个体的人格特征，即认知方式、信息的处理、情感表达、决策取向、社交行为等方面。这种测试最初由伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）和凯瑟琳·布里格斯·凯尔西（Katharine Cook Briggs）于20世纪40年代初期开发，目前已成为各种人才管理和职业生涯规划中的基本工具。
INFJ-T人格是MBTI中的一个极为罕见的类型，仅占总人群的1%；ENFP-A则是相对常见的类型，占总人群的7%。这两种人格的主要差异在于认知方式、价值观和决策选项上。INFJ-T倾向于关注他人的内心世界，喜欢审视自己和他人的深层需求和感受，常常被描述为“有远见、富有同情心、热情而敏感”。而ENFP-A则更加关注外部世界的变化和机遇，喜欢尝试新的思路和行为方式，常常被描述为“有创意、乐观而理想主义”。
在以下几个方面，我们将对INFJ-T和ENFP-A的特点进行分析和比较。
情感维度：是内向（I）还是外向（E）
这是MBTI中最基本也是最显著的一维度，也是INFJ-T人格和ENFP-A之间的一个重要区别。INFJ-T是一种内向型类型，其称呼表明了它是四个潜在心理过程中最强的一个，即内向直觉（Introverted Intuition）。这意味着INFJ-T更注重内省，喜欢探究自己和他人的思想和情感状态，更容易受到他人的影响和刺激。
相比之下，ENFP-A则是一种外向型类型，即其四个心理过程中最强的是外向直觉（Extraverted Intuition）。这使得ENFP-A更倾向于与人互动、尝试新事物和挑战、寻找创意和启示，并能够以积极的情绪和态度来应对外界环境。此外，ENFP-A也不怕表达自己的想法和情感，往往也可以很好地指导他人思考和决策过程。
认知维度：是感性（S）还是直觉（N）
INFJ-T和ENFP-A在认知维度上也有所不同。INFJ-T是一个强烈的感知型（Sensing）人格，其主要心理过程之一是内向感知（Introverted Sensing），即对过去的经验和实际情况的感知和理解。这些体验常常成为INFJ-T评估并处理信息的标准，使其更加注重细节和具体情况。
相比之下，ENFP-A则更倾向于使用直觉（Intuition）来理解和评估事实、想法和情感。其外向心理过程（Extraverted Intuition）使其能够更好地理解和自如地操作信息，并能够快速适应新环境和挑战。因此，ENFP-A往往更善于创造新思路和解决方案，能够看到更远大的愿景和未来。
价值维度：是思考（T）还是情感（F）
INFJ-T和ENFP-A在价值观上也存在显著差异。INFJ-T人格往往更加关注个人、他人、社会和整体的、系统化的价值体系，更容易理解和管理复杂的人际和组织关系。INFJ-T通常倾向于尽可能满足和谐、公正和建设性，而且会参照自己的内心信念和原则来做出决策。
ENFP-A则更注重所谓的“个人理解”，即其对于行为和事件的个人情感反应、理解和理解。这种类型倾向于寻求直接、真实、充满意义和个人发展的价值体验，通常有强烈的思想和感情上的激情。ENFP-A也更容易根据当前或预期的事件和衝突，做出情绪化的决定，但并非所有情况下都适用。
人际关系：是同理（J）还是判断（P）
最后，INFJ-T和ENFP-A在人际关系中也有所不同。INFJ-T往往比较注重维持和谐、友爱和成长的人际关系，喜欢了解和满足他人的需求，因此往往被认为是忠诚、支持和协调高度的队友或伙伴。
相比之下，ENFP-A则更注重开放性、自由和多样性，喜欢挑战传统观念和规则，寻求新的社交场景和体验。ENFP-A往往被描述为乐观、灵活、有创造力和野心，但也会像猫一样有一点朝三暮四的性格，并会偏向于追求新奇和刺激的氛围，因此其关系可能比较多样化和波动化。
来看，INFJ-T人格与ENFP-A的区别还是挺大的，这两种人格有着不同的认知方式、价值观和处理决策的倾向。虽然它们都注重个体的思维和情感状态，但INFJ-T更关注深层的情感和情感变化，而ENFP-A则更注重对外界的探索和开拓。对于个人发展和事业规划而言，无论是哪种类型，在追求成功和幸福的过程中，保持客观、开放、自省和协作的心态往往是至关重要的要素。