ENFP类型是一种充满激情和创意的人格类型，他们富有同情心、感受性强，总是对未来充满着信心和想象力。然而，在日常生活中，ENFP们经常被贴上一个不太精确的标签：守时不够好。
这篇文章主要探讨的就是：ENFP的守时问题在实践中有怎样的重要性，以及如何帮助他们改善这个问题。
为了更好的描述该话题，以下列举一些百度下拉搜索词：
-enfp守时一般吗
-ENFP守时差
-enfp如何做到守时
ENFP类型的特点
为什么ENFP经常被认为不够守时呢？在回答这个问题之前，我们首先需要了解ENFP类型的特点。
ENFP类型主要有以下的特征：
- 热情洋溢：ENFP尤为热情，渴望给别人带来幸福和快乐；
- 充满想象：作为直觉型的人，ENFP喜欢探索事物背后的意义，总是寻找那些隐藏的可能性；
- 善于沟通：ENFP是天生的社交达人，很容易与别人打成一片；
- 视野宽广：ENFP常常对很多的事情感兴趣，不管是新奇的想法、花里胡哨的衣服，还是最近时髦的电子产品。
ENFP类型的这些个性特点，也让他们在某些方面并不太拘谨，例如，他们对自己的准时性和时间观念并不太在意。
为什么ENFP不太守时？
当需要开始会议、提交任务或完成某些任务时，ENFP可能并不太有动力去做这些事情。这并不是因为他们不重视工作或任务，而是因为他们很难认识到时间的把握和重要性。
另外，ENFP也需要将注意力集中在他们感兴趣的事物上，所以在一些“无聊任务”上可能会感到乏味，从而导致他们没有时间观念，或是缺乏准时的习惯。并且，有时他们可能会徘徊在不同的事情之间，从而导致一些行动被推迟到之后再做。
ENFP守时的重要性
尽管ENFP通常可以轻松处理相互沟通或审视的问题，但当涉及到守时时，情况就变得有些复杂。保持准时是和团队合作至关重要的一个方面，尤其在项目管理中。如果他们不能按时完成工作，会给团队带来一系列的重大后果，包括导致整个项目推迟，或是让团队成员感到沮丧或压力增大。
总的来说，ENFP需要掌握守时的习惯，以确保他们可以在同行的圈子中更有效地执行任务和达到目标。这也可以帮助他们建立可靠性，并让他们看起来更加可信赖和专业。
如何帮助ENFP改善守时问题？
为了帮助ENFP改善守时问题，下面列举了一些实用的策略：
1. 制定计划：量化时间，具体安排好每项任务的时间，并尽量遵循计划。对于那些容易被拖延的任务，可以通过设定提醒或提供奖惩机制来完成。
2. 设定目标：ENFP应该清楚地明确自己的目标，包括时间、地点和日期。比如，需要每周画出每日时间表，以便更好地安排和掌握时间。并且，在开始新任务时，也应该确定一下自己的目标和期限。
3. 找到动力：ENFP可以通过自我奖励来促进行动或准时完成任务。例如，完成任务后可以给自己添购物经验卡或喝杯特别的咖啡。
4. 寻求别人的帮助：找一个好友或同事，以便在自己动力不足或需要提醒的时候能够提醒自己去完成任务。
5. 克服拖延：基于个人兴趣和需求，制定一份可行且有挑战性的计划，并在计划中设定常规检查机制，确保计划的顺利执行。
尽管ENFP守时存在一定的困难，但他们可以采取相应的措施进行改进。这些措施包括明确目标、建立计划，以及寻求别人的帮助。因此，我们认为ENFP守时问题不是不可逾越的障碍，只要他们愿意努力，就可以轻松解决!