ENTJ-T型人格是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的一种个性类型。这种人格类型被称为“领导者的典型”，由于他们非常追求成功，且乐于协助他人成为更好的自己。
ENTJ-T型人格概述
ENTJ-T型人格喜欢挑战自己和解决问题，通常高度自信，以及拥有良好的思维和计划能力。他们总是想方设法利用自己的才智和能力，以完成不断发展和成长的职业生涯。
作为领导者的典型，他们往往出类拔萃并处于管理和领导地位。但是，他们不仅仅是一般领导者，而是可以将团队管理得非常出色的领导者，并带领团队朝着共同的目标发展，引领公司走向成功。
ENTJ-T型人格的优缺点
ENTJ-T型人格的优点：
1. 决策能力强：他们富有决策能力，总能在各种工作场合做出正确的决策，帮助其他员工和团队取得更好的成果。
2. 善于计划：他们能够制定全面的计划，并能有效执行计划，确保团队达成共同目标。
3. 具有强大的决心和毅力：他们总是非常有决心，并能够付诸实战精神，进而取得成功。
4. 能够快速适应：他们具备适应性，以及良好的变通能力，可以应对不同工作情况并适时地进行调整。
ENTJ-T型人格的缺点：
1. 过于理智：他们的决策往往过于理性，有时候可能会丧失同情心和同理心，而导致管理上的控制问题，不能完美执行团队建设。
2. 过于强势：他们的控制力很强，而且喜欢掌控一切事情，在某些情况下可能会对其他人产生压力，导致员工离职率增加。
3. 焦虑感较强：由于他们非常注重取得成功，过度焦虑会影响他们的情绪和管理能力。在某些方面他们也缺乏低调的特质，会表现得过于自信和独断。
ENTJ-T型人格的职业选择
由于间接的领导力和能够灵活变通的特点，ENTJ-T型人格适合的工作领域有很多，如：
1. 商务管理行业：由于在战略、计划和决策上通常做得很出色，很适合担任商务管理的职位，以及各种执行和业务管理的职位。
2. 制造业和科技公司：制造公司需要高水平的敬业精神，精益求精的心态才能将不同现实中的产品从零到一完成；科技公司也需要音乐人的多事自助精神，富有探索和创新精神的领导者好好引领他们的团队。
3. 政府机构和公共服务：ENTJ-T型人格的人已经表明了自己的优秀领导能力和行事风格，而提供公共服务和政府机构是可以运用这些优势的理想行业。
ENTJ-T型人格的成功案例
乔斯·拜恩斯：美国苹果公司的创始人之一
乔斯·拜恩斯是美国苹果公司的创始人之一，他为苹果带来了许多工程和产品设计，如Macintosh，iPod和iPhone等等。在Apple公司里经常取得丰硕成果和崭新市场，他在用心去通过产品的设计，制定公司的策略和政策， 使得公司走向最优化，并成功带领公司在各种战略方面取得了成功。
ENTJ-T型人格是具有明显领导才能的人，自信、富有决策能力、具有快速适应性和决心等特质，是一个完美的领导者和管理者。虽然这些人往往非常努力，但是，他们也有可能过于强势或缺乏灵活性，在采取领导方法时会出现问题。为了提高成功率，他们需要学会平衡专业贡献和团队建设，并且寻找相应的机会提升自己的领导技能和治理能力。