在MBTI人格类型中，ENTJ被称为“统帅型”。这种人通常很有组织，非常具有领导才能。ENTJ是聪明、自信的思想家，擅长规划和决策。但在某些情况下，他们可能会为别人打破原则。
如果您正在与ENTJ交往或合作，下面是一些您需要了解的关于ENTJ为别人打破原则的事情：
1. ENTJ通常认为自己的想法是最好的。
ENTJ通常希望按照他们自己的方式去做事，并且相信他们的方法是最有效的。然而，这也意味着他们可能会忽略其他人的想法和建议，甚至会压制那些拥有不同观点的人。为了实现目标，他们甚至可能会违背一些道德原则和规则。因此，如果您想要与ENTJ合作，您需要非常清楚地表达自己的想法，并在适当的时候提醒他们哪些行为是正确的。
2. ENTJ通常愿意为了共同利益放弃原则。
ENTJ经常在权衡取舍时基于整体的利益来做决策。如果某个决策符合团队和组织的整体利益，他们很可能会放弃一些原则。在这种情况下，他们可能会为了共同的目标而采取一些看起来不那么道德的行为，或者在法律和道德准则面前有所妥协。因此，在与ENTJ交往时，您需要确保您的合作相互有利，并且双方都愿意遵循道德和法律框架之内的行为。
3. ENTJ善于运用权力影响别人的决策
由于在职业生涯中，“成功”这一目标是ENTJ最为关注的，所以他们通常会尝试影响和控制周围的人。他们非常擅长在布置任务时运用权力，以使得组织中每个人都更加配合他们的意愿进行工作。因此，如果您和ENTJ的合作存在代理人的关系，您需要保持警惕，并不断提醒自己遵循自己的价值观和规则。
4.ENTJ注意力过于集中
由于ENTJ对目标的执着以及办事效率，他们可能会忽略掉一些他们认为无用的讨论，而忽略别人带来的有价值信息。在这种情况下，他们可能会为了快速完成任务而放弃一些原则。但是，当面临困难时，ENTJ自己会意识到需要重新考虑他们的决策并回到正确的轨道上。
最后，在我们评价ENTJ的领袖型人格时，我们需要明确一个事实：他们很少犯错误。他们生活中的每一个决定都会通过深思熟虑的方式进行考虑，并始终将目标和终极结果放在第一位。然而，ENTJ的习性也会影响他们的行为，尤其是在处理个人关系时。如果您想与ENTJ交往或合作，我们建议您保持沟通并时刻提醒他们哪些行为是不道德和不可接受的，以免发生冲突。
(entj为别人打破原则的原因)
(ENTJ为别人打破原则的危害)
(entj为别人打破原则的解决方法)